Nuestro cliente empresa multinacional del sector del gambling, busca para su nueva sede en Ceuta un Administrativo/a Contable.
Misión:
En dependencia directa del Responsable de Contabilidad, la misión del puesto de trabajo se centra en el soporte y gestión del área de contabilidad de las distintas sociedades de nuestra organización.
Funciones y Responsabilidades:
Reportará al Head of Accountancy y al Internacional Finance Director, con estas principales funciones:
Contabilización Nominas.
Preparación de impuesto y contabilización (IRPF, IVA etc.)
Seguimiento de embargos.
Contabilización, revisión y seguimiento de provisiones de pagas extra y temas de personal, IPC
Contabilización de activos
En cuanto a relaciones internas, el puesto requiere consultar con frecuencia y/o facilitar recomendaciones o consejos a otros empleados de la organización, ya sea de la misma y de otras áreas funcionales
Formación y Requisitos:
El puesto requiere una formación mínima universitaria de grado medio o superior (Diplomado, Licenciado, Graduado). Preferentemente Económicas, Empresariales, Administración y Dirección de empresas, o similar.
Conocimiento indispensable del Plan Contable
Indispensable un buen conocimiento de las herramientas de ofimática a nivel usuario. Principalmente Word, Excel, y Power Point.
Ingles minimo B1
El tiempo mínimo requerido para poder desempeñar el puesto con máxima garantía de eficacia es 2-3 años en departamentos de contabilidad.
Valorable:
Se valorarán dominio avanzado del programa Microsoft Navision.
Tendrán valor añadido las experiencias en el sector del ocio y el entretenimiento.
Soft Skills:
Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
Gran atención al detalle y la precisión.
Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
Ofrecemos:
Remuneración competitiva a negociar en fuinción experiencia y formación aportadas.
El puesto de trabajo tendrá su ubicación física en las dependencias de las oficinas centrales de Head Office en Ceuta
Puede tener 90 días de teletrabajo, con una estancia mínima en Ceuta anual de 210 días al año, y con el beneficio fiscal que ello supone para el trabajador en un 50% de su carga de IRPF.
Incorporación inmediata.