HARIBO ESPAÑA S.A.U empresa líder del sector de confitería, precisa para su departamento de Recursos Humanos, ubicado en la fábrica de Cornellá del Terri (Girona), un/a Técnico/a Laboral por ampliación del área laboral. Principales FUNCIONES:
Introducción y actualización de los datos del personal en las aplicaciones informáticas.
Gestión de la documentación necesaria de las nuevas incorporaciones.
Control y tramitación de los documentos relativos a la contratación, seguridad social, IT, certificados, altas/bajas, maternidades/paternidades, etc.
Supervisar la actualización y mantenimiento de la documentación legal oportuna en cada momento (LOPD, anexos contractuales, etc,.)
Mantenimiento de los expedientes laborales.
Dar soporte en la gestión de la información para la elaboración de la nómina.
Control de presencia.
Atención al personal en referencia a consultas referentes a legislación, cambios en la nómina, incidencias del mes, cambios de turnos, horarios, IRPF, etc.
Dar soporte a tareas administrativas propias del Dpto. REQUISITOS:
Formación Profesional superior o bien universitaria en ámbito laboral .
Conocimientos: Conocimientos en el ámbito de personal, (nóminas, IT, contratación, etc.)
Conocimientos avanzados de las aplicaciones informáticas y programas específicos como por ejemplo el Siltra, Contrat@, etc.
Idiomas: Catalán, castellano. Muy valorable inglés .
Experiencia mínima de 2 años en puesto similar.
Habilidades y competencias: Dotes de Comunicación / Capacidad de organización y planificación / Trabajo en equipo / Atención al público. Se Ofrece:
Empresa sólida, proyecto fiable y de futuro.
Contrato laboral indefinido.
Salario competitivo y en función de la valía aportada.
Horario flexible de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 o 9:00 a 18:00, viernes de 8:00 a 14:00 horas. Teletrabajo 2 días + 3 días presencial. Te interesa ?
Esperamos tu cv a : cv@rrhhgirona.com