Requisitos
Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.
Bachiller o Técnico en Diseño Gráfico, Diseño Publicitario, Comunicación Visual o carreras afines.
Mínimo 3 años de experiencia en diseño gráfico, branding o marketing.
Experiencia en empresas de consumo masivo (FMCG), retail o agencias de publicidad.
Experiencia en desarrollo de empaques, material POP, campañas digitales y branding corporativo.
Dominio de Adobe Illustrator.
Dominio de Adobe Photoshop.
Dominio de Adobe InDesign.
Manejo de Premiere Pro o CapCut.
Manejo de Canva Pro.
Conocimiento de After Effects.
Conocimientos de fotografía y edición de video.
Funciones
Branding y Marca
Diseñar y desarrollar piezas gráficas alineadas a la estrategia de marca de CIDASA y su portafolio.
Velar por la correcta aplicación de los lineamientos de identidad visual de todas las marcas.
Participar en proyectos de innovación, renovación de empaques y lanzamiento de productos.
Actualizar y administrar los manuales de marca y bancos de recursos visuales.
Marketing y Comunicación
Diseñar piezas para campañas digitales y redes sociales.
Elaborar contenido visual para páginas web, e-commerce y marketplaces.
Diseñar presentaciones corporativas, comerciales y estratégicas.
Desarrollar material gráfico para eventos, activaciones y lanzamientos de marca.
Apoyar en la producción y edición de material audiovisual.
Trade Marketing
Diseñar material POP para canal tradicional, contemporáneo y distribuidores.
Elaborar exhibiciones, planogramas, material de visibilidad y activaciones en punto de venta.
Adaptar piezas gráficas según formatos de clientes y cadenas.
Coordinar con proveedores de impresión asegurando calidad y cumplimiento de especificaciones técnicas.
Comercial
Diseñar flyers, catálogos, fichas técnicas, listas de precios y material de apoyo para la fuerza de ventas.
Desarrollar materiales promocionales para campañas comerciales y lanzamientos.
Comunicación Interna y RRHH
Diseñar campañas de comunicación interna.
Elaborar piezas para actividades de cultura organizacional, bienestar, reconocimiento y capacitación.
Diseñar comunicados internos, murales digitales y piezas informativas para colaboradores.
Gestión y Control
Gestionar y organizar el archivo digital de diseños, fotografías y recursos gráficos de la compañía.
Coordinar con proveedores externos de impresión, merchandising y producción gráfica.
Cumplir con los cronogramas establecidos para cada proyecto. xhfqzwm
Proponer mejoras continuas en tendencias de diseño, branding y comunicación visual.
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