Localidad: Torrejón de Ardoz
Provincia: Madrid
Perfil: Asesor/a Laboral
Nº Vacantes (puestos): 1
Funciones ¡Tu viaje al éxito comienza aquí! ¿Quieres formar parte de una compañía en pleno crecimiento, con grandes proyectos en marcha y una sólida experiência en el sector? Si buscas un contexto de trabajo donde poder crecer profesionalmente de manera constante y participar en proyectos con grandes clientes que supongan un impacto real en su negocio, ¡te estamos esperando! Buscamos incorporar en nuestro equipo a una persona con conocimientos en derecho laboral, con muchas ganas de aprender y de crecer profesionalmente junto a personas con una amplia experiência en el sector. Tu misión será realizar el asesoramiento legal en materia laboral a clientes, con el apoyo del Asesor Laboral Senior en las resoluciones complejas, garantizando las acciones más adecuadas a cada cliente y proceso.En tu día a día, contribuirás al éxito de la compañía, mediante
- Asesoramiento Básico Legal en materia laboral a clientes, con el apoyo y supervisión de Seniors para resoluciones complejas. - Redacción y elaboración de documentos legales laborales sencillos. - Representación de las empresas frente a la Administración y Organismos Oficiales. - Apoyo general a las tareas del Asesor Laboral Senior y Responsable de Asesoramiento. - Cálculos retributivos e indemnizatorios socio-laborales. - Seguimiento y estudio de cambios normativos e información a clientes internos y externos. - Gestión y seguimiento de campañas de subvenciones públicas. - Mantener una actitud comercial adecuada para la generación de contactos y detección de oportunidades.
**Requisitos**:
Se ofrece Nuestro valor añadido: unos beneficios pensados para ti
- Empresa certificada Great Place to Work. - Gran ambiente de trabajo con eventos pensados para conocernos y fiestas corporativas ¡Nos encanta celebrar! - Plan de Conciliación: disfruta de 24 días laborables de vacaciones al año y dos día libres al trimestre freestyle, jornada intensiva en verano hasta el 15 de septiembre y primera semana de enero. 24 y 31 de diciembre no trabajamos, tarde libre los días 5 de enero y miércoles de Semana Santa. Flexibilidad horaria de entrada y descanso comida. Desarrollo y crecimiento: contamos con un plan de formación que te permitirá desarrollar tus habilidades y conocimientos de manera constante. Family Friendly: te acompañamos en tu maternidad/paternidad con la entrega de un kit como empresa Baby Friendly y disfrutamos juntos de eventos familiares como “Atisa, tu cole por un día” o “Fiesta de Navidad Atisakids”. Medidas flexibles en la reincorporación tras el descanso por nacimiento: jornada intensiva reducida y teletrabajo. Remuneración: Contamos con un plan de retribución que contempla revisión anual de salario fijo, salario variable alineado con la consecución de objetivos y retribución flexible con diversos productos a elegir: seguro médico, cheque gourmet, transporte y guardería, comedor de empresa, renting vehículo y Universidad Atisa. El rango salarial para el puesto de Asesor/a Laboral es: 20.000 y 25.000 euros brutos anuales, según experiência, titulaciones, conocimiento técnico y nível de idioma inglés. Percepción de salario a "La Carta" permite cobrar el salario en tiempo real, de forma inmediata y gratuita
- Empresa saludable: fruta fresca diaria a tu disposición, comedor de empresa con comida casera y opción de menú “Good for you”, máquinas de filtrado de agua, purificadores de aire por toda la oficina. Servicio de tele psicología gratuita para todos los empleados de Atisa y programa de salud y bienestar. Servicio de fisioterapia en la oficina a precio muy reducido a mercado. Atisa Eye Care, iniciativa que busca promover el cuidado de la salud visual para los empleados de Atisa y sus familias
- Cesta de Navidad gourmet con diferentes opciones a elegir según tus gustos. Atisa Premium: benefíciate de numerosos descuentos en compras. Servicio Work&Go; de limpieza y reparación de vehículos e ITV, sin moverte de la oficina. Actual política trabajo a distancia en el que se puede disponer de un máximo de 16 días al trimestre a elección flexible en días individuales o acumulándolo en días consecutivos.¡Únete a nuestro equipo! Si quieres saber más sobre nosotros, te esperamos en nuestras redes sociales: