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Ingeniero/a de telecomunicaciones - híbrido (valencia)

Valencia
eXperience IT Solutions
Ingeniero Telecomunicaciones
De 50.000 € a 70.000 € al año
Publicada el 18 mayo
Descripción

Ingeniero/a de Telecomunicaciones - Híbrido (Valencia)

Únete a nuestro equipo en eXperience IT Solutions y sé parte de una empresa líder en servicios IT en toda España.

En eXperience IT Solutions buscamos un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones con al menos 3 años de experiencia y nivel avanzado de inglés para una posición híbrida en Almussafes (Valencia). Valoramos el compromiso con la excelencia, la innovación y el crecimiento profesional.

Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, ¡esta es tu oportunidad!


¿Qué ofrecemos?

* Modalidad híbrida: 2 días a la semana presencial en cliente (Almussafes, Valencia). Posibilidad de comenzar 100% presencial, con transición a 2 días presenciales tras familiarizarse con el puesto.
* Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
* Flexibilidad laboral para la conciliación personal y profesional.
* Retribución flexible y beneficios que cuidan tu bienestar mental y emocional.
* Formación continua en procedimientos y tecnologías clave.
* Ambiente de trabajo colaborativo e innovador en una empresa líder en soluciones IT.


Requisitos mínimos

* Ingeniero/a de Telecomunicaciones con mínimo 3 años de experiencia.
* Experiencia con tecnología CISCO en configuración y gestión de equipamiento de red.
* Experiencia en operación y resolución de problemas de redes TCP/IP y Ethernet en entornos empresariales, incluyendo conocimiento de protocolos IP.
* Experiencia en routing y switching de CISCO.
* Titulación universitaria, nivel alto de inglés hablado y escrito (mínimo B2).

Valorable: Certificación CCNP.

Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, no dudes en inscribirte en la oferta... ¡te estamos esperando!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, en un entorno libre de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.

#J-18808-Ljbffr

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