Empresa internacional dedicada a optimizar procesos logísticos a través de soluciones técnicas avanzadas y fiables, precisa incorporar un/a Técnico/a de Puesta en Marcha con experiencia en entornos industriales automatizados. Entre las funciones destacadas se incluyen:
Preparación completa para la puesta en marcha (documentación, herramientas, hojas de especificaciones, software, servicios, etc.)
Cumplimiento de procedimientos de seguridad generales y específicos del operador
Evaluación y control de la seguridad en el sitio de construcción, instrucciones de salud laboral, seguimiento y documentación según cronograma
Pruebas de interfaz MFS de alto nivel
Identificación de errores y oportunidades de mejora (CIP), propios o de terceros
Corrección y actualización de documentación técnica en caso de cambios durante la puesta en marcha, con envío oportuno al autor/a correspondiente
Tipología de contrato laboral: IndefinidoJornada semanal: 40 horasHorario: FlexibleRetribución anual bruta: de 35.000 a 45.000, según experiencia acreditada.
Requisits:
Formación reglada requerida: Ingeniería Superior (eléctrica, mecatrónica o similar)
Formación complementaria: Formación técnica (mínimo formación profesional con especialización técnica)
Experiencia mínima: Más de 5 años en puestos similares
Otros requisitos específicos:
Experiencia en obra y en sistemas de manutención y logística
Carnet de conducir tipo B
Inglés fluido (imprescindible)
Conocimientos informáticos:
Experiencia en programación PLC con Siemens S7 TIA Portal (preferiblemente FUP y SCL)
Conocimiento de sistemas de bus (Ethernet, Profibus, Profinet, CAN, ASi)
Experiencia en variadores de velocidad (motores trifásicos, servomotores, convertidores de frecuencia)