TÉCNICO/A DE CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE DE DELEGACIÓN / PLANTA DE FABRICACIÓN DE AGLOMERADO
Se encuentra integrado en la Dirección de Estudios y Sistemas Integrados de Gestión y, más concretamente, dentro del Departamento de Producción en colaboración directa con el Departamento de Calidad y Medio Ambiente corporativo, con la misión principal de velar por el cumplimiento de los requisitos y estándares del sistema integrado de gestión de la empresa (9001, 14001, 45001, 50001, 37301, 39001, 56001 y 27001) y de las necesidades de nuestros clientes.
PRINCIPALES FUNCIONES
Participar de manera activa en el desarrollo de las actividades siguientes, en las obras de construcción bajo su zona de operaciones: Elaboración de los planes de calidad, ambientales y gestión de residuos
de las obras de construcción, de su zona de operaciones, interactuando con las AA.PP. Coordinación y supervisión de la realización de simulacros ambientales, seguimiento y monitoreo de la gestión medioambiental y de residuos
de sus obras y de la compañía, monitoreo de cumplimiento legal, del cumplimiento de los programas de puntos de inspección
(PPIs), del cumplimiento de los planes de ensayos y documentación
asociada: actas laboratorio, certificados, mediciones, informes, controles dimensionales y de materias primas, documentales, etc., mediante inspecciones a obra y trabajo de campo, revisiones documentales para garantizar la implantación del sistema integrado de gestión en las obras de construcción de su zona de operaciones Seguimiento de los consumos de energía, combustibles, agua, papel
y otros suministros, identificación y evaluación de los aspectos significativos
del sistema, monitoreo de los residuos y trámites asociados, presentación de huella de carbono
y análisis del ciclo de vida, seguimiento de objetivos e indicadores de proceso (KPI) y etc. Gestión de los ensayos
de las plantas de áridos y fabricación de aglomerado, controles de producción
en fábrica, gestión de los trámites para mantenimiento del Marcado CE, gestión de las licencias, trámites y demás permisos requeridos por la planta de gestión de residuos, etc. Gestión de las no conformidades (NC) y acciones correctivas (AC ) del sistema de gestión (análisis de causas y documentación de la NC, propuestas de AC a implantar, seguimiento y cierre de las NC y AC, evaluación de la eficacia de las AC, etc.). Supervisión de la Evaluación de Proveedores de la organización, de las especificaciones técnicas, etc. Apoyo a otras áreas como la de sostenibilidad, seguridad de la información, innovación, seguridad y salud laboral, BIM, etc. Apoyo en formación interna y en las auditorías internas y externas de la empresa, para garantizar el cumplimiento y la certificación del sistema de gestión establecido por la organización.
REQUISITOS MÍNIMOS
Grado en alguna de las ramas siguientes: ambiental, ciencias, energías renovables, ingenierías ambientales, industriales y/o de obras públicas, etc. Máster en Calidad y/o Medioambiente Formación específica en materia de calidad y medioambiente, conforme a las normas ISO 9001 y 14001, principalmente. Manejo de programas del paquete office 365 (Word, Excel, Teams, OneNote, OneDrive, List, SharePoint, etc.). Capacidad analítica y organizativa, proactividad y ganas de aprender.
REQUISITOS ADICIONALES DESEABLES
Formación específica en materia de calidad y medioambiente, conforme a las normas ISO 9001, 14001, 50001, etc. Experiencia en sistemas de gestión en el ámbito de la construcción. Conocimientos en herramientas para el tratamiento de datos, IA-Big data, Sostenibilidad, Huella de Carbono, etc. Conocimientos en sostenibilidad, BIM, etc. Iniciativa y habilidades comunicativas. Mente crítica y pensamiento lógico. Disponibilidad inmediata.
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!
Grupo VILOR es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un ambiente de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.