Desde Hays estamos buscando un perfil de Técnico/a administrativo/a de RRHH para formar parte de una famosa empresa que lleva 20 años ofreciendo asistencia a aeronaves, pasajeros y carga en aeropuertos de España y otros países.
Realizará las siguientes funciones:
* Participar en la ejecución de los controles de revisión de Nómina.
* Asegurar la correcta ejecución de la contabilización de esta, siendo responsable de cuadrar las diferentes cuentas contables.
* Controlar la facturación, y su cuadre, de aquellos productos cuya gestión es responsabilidad de RRHH, tales como los integrados en el sistema de Retribución Flexible.
* Generar los informes de seguimiento de este Area y elaborando informes de control, abarcando áreas como el absentismo laboral, la plantilla y los costes asociados.
Será necesario para encajar con la posición:
* Licenciado o Grado, preferible en ADE, Economía, Relaciones Laborales.
* Experiencia mínima de al menos 5 años en el desempeño de estas funciones descritas en la oferta, valorándose que haya tenido una visión global de las funciones del Area de Administración de Personal.
* Imprescindible disponer de experiencia en funciones analíticas de cara a la elaboración de informes del Area.
* Alto dominio de herramientas informáticas tales como el Excel (gráficos, tablas dinámicas, formulación lógica, etc.), u otras. Se valorará conocimiento en Power BI y SAP
* También se valorará positivamente conocimientos, aunque no excluyente, en materia de RRHH, tales como normativa de contratación o de seguridad social, Mutuas, etc.
Ofrecemos para esta posición:
* Un proyecto estable dentro de una empresa en constante crecimiento y con oportunidades de desarrollo.
* Contrato indefinido con jornada completa.
* Un día de teletrabajo la semana
* Viernes con jornada intensiva
Si cumples con los requisitos y estás interesado/a, no dudes en enviarme tu CV actualizado a: rebecca.granata@hays.es