Desarrollador/a Backend PHP (con certificado de discapacidad)
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Desarrollador/a Backend PHP (con certificado de discapacidad)
Desde Eurofirms Foundation estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a Backend PHP (con toques Fullstack)
para incorporarse a importante empresa líder en software inmobiliario con sede en Madrid.
“Buscamos a una persona con
experiencia sólida en PHP, apasionada por la tecnología
y con ganas de seguir aprendiendo y construyendo soluciones con propósito.
”
Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones
backend en PHP, asegurando calidad, rendimiento y escalabilidad.
Escribir y mantener tests automáticos con
PHPUnit
(unitarios, de integración, etc.).
Participar activamente en
ceremonias ágiles
(dailies, plannings, retros, etc.) y colaborar con el equipo en un entorno Scrum.
Aplicar principios de
Clean Code
y
buenas prácticas de desarrollo
(SOLID, DRY, KISS, YAGNI…).
Integrar y consumir
APIs RESTful
y servicios externos.
Colaborar con el equipo frontend para asegurar una integración fluida (especialmente si se usa Vue.js o React).
Gestionar entornos de desarrollo con
Docker
y colaborar en despliegues o tareas básicas de DevOps.
Participar en
revisiones de código
y aportar ideas para mejorar la arquitectura y el flujo de trabajo.
3 años
de experiencia profesional en
PHP .
Conocimiento habitual de
PHPUnit
y experiencia escribiendo tests automáticos (unitarios, integración…).
Familiaridad con metodologías ágiles como
Scrum .
Experiencia con
Symfony y/o CodeIgniter .
Principios de
desarrollo limpio : SOLID, Clean Code, TDD...
Manejo de
Docker
en entornos de desarrollo.
Conocimientos básicos de frontend:
Vue o React .
Certificado de discapacidad igual o superior al 33% o IPT.
Experiencia o curiosidad por otros lenguajes como
Python o Ruby.
Experiencia básica con
DevOps, AWS
u otras herramientas cloud.
Buena comunicación, actitud positiva y ganas de aprender.
Personas con
iniciativa, curiosidad y energía
para crecer profesionalmente.
¡Si cuentas con un proyecto personal que te entusiasma, nos encantaría verlo!
Contratación directa por empresa. Contrato indefinido y estabilidad laboral.
Horario de lunes a viernes flexible. Todos los viernes del año, los meses de Julio y Agosto, Navidad y Semana Santa jornada intensiva, salida a partir de las 15:00.
Modalidad híbrida: teletrabajo con asistencia puntual a la oficina (hasta 5 veces al trimestre).
Banda salarial: entre 35.000 € y 40.000 € brutos anuales, según experiencia y perfil.
Excelente ambiente de trabajo y equipo cercano (teambuildings y programas de bienestar).
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Retribución flexible.
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