PbGrupo Fertiberia /bes un líder del sector de la nutrición vegetal en Europa y, además, produce soluciones medioambientales para la industria y otros sectores. La compañía cuenta con 14 centros de producción repartidos por la Península Ibérica y Francia. La visión de Grupo Fertiberia es liderar la cadena de valor del hidrógeno verde del futuro en Europa para descarbonizar la agricultura y otros sectores como la industria o el transporte, así como seguir liderando el desarrollo de soluciones sostenibles y de alto valor añadido para la nutrición de los cultivos. Además, es la primera empresa de su sector en comprometerse a conseguir cero emisiones netas en 2035. /ppbr/ppbFertiberia Cartagena, /bempresa química de vanguardia y referente en fabricación de sales de estroncio de gran calidad y nitratos al servicio de múltiples sectores como el de la nutrición vegetal, busca una persona para ocupar el puesto de bJefe/a de sección de Mantenimiento Mecánico. /b La persona seleccionada, en dependencia de la Jefatura del Departamento de Mantenimiento de la fábrica, tendrá como principal misión bdefinir y garantizar un servicio y funcionamiento óptimo de las actividades de mantenimiento y nuevos proyectos (inversiones) asignados de mecánica, en adecuación con el plan de mantenimiento, de acuerdo a los reglamentos de seguridad industrial, protocolos operativos de Fertiberia y estándares de sistemas de gestión de mantenimiento industrial. /bEl puesto de trabajo está ubicado en bCartagena /b (Murcia) y requerirá disponibilidad para residir allí o desplazarse a diario al centro de trabajo. /ppbr/pp¿Cuáles serán sus bfunciones y responsabilidades /b? /ppbr/pulliPlanificar y organizar los trabajos de mecánica en base a las órdenes de trabajo generadas y al resultado de las gamas realizadas por la sección, garantizando su cumplimiento por los equipos internos y externos, asegurando el cumplimiento del presupuesto asignado. /liliAsegurar que los equipos e instalaciones de la sección cumplen con las especificaciones técnicas y garantizar que su funcionamiento sea de acuerdo con los parámetros de producción establecidos. /liliDiagnosticar los problemas de especial complejidad, estableciendo los planes y líneas de actuación en la búsqueda de las soluciones más eficientes. /liliDesarrollar técnicamente los procedimientos y procesos de trabajo del área, asegurando el cumplimiento de las normativas, certificaciones y documentaciones técnicas de su sección. /liliDetectar e impulsar el desarrollo e implementación de mejoras técnicas operativas para optimizar el rendimiento de la planta, minimizando riesgos de seguridad e impacto ambiental. /liliSeguimiento y evaluación de la eficiencia, calidad y cumplimiento de protocolos de las diversas empresas de servicios y auxiliares bajo su supervisión, haciendo un seguimiento del control del gasto, estableciendo previamente en las ofertas, los requerimientos técnicos y plazos de entrega, tanto materiales como humanos, para la prestación del servicio. /liliColaborar técnicamente en HAZOP, MOC Y PSM. /liliGestionar y hacer el seguimiento de las revisiones oficiales de los equipos, instalaciones y maquinaria sujetas a reglamentación. /liliGestionar los recursos humanos de la sección y su dimensionamiento, proponiendo los planes de formación, así como fomentar un clima de compromiso adecuado y una comunicación efectiva. /liliVelar por el cumplimiento de las medidas de seguridad de su área de trabajo, corregir los comportamientos inseguros y asegurar los protocolos y procedimientos de actuación para cumplir con la política integrada de QHSE. Tener el deber de promocionar la integración de la cultura preventiva. /liliCumplir las medidas de seguridad de su puesto de trabajo, usar correctamente los equipos de protección individual (EPI´s), realizar las funciones y tareas asignadas al puesto de trabajo de acuerdo con el plan de autoprotección y asegurar los protocolos y procedimientos de actuación, para cumplir con la política de sostenibilidad de Grupo Fertiberia. /li /ulpbr/pp¿Cuáles son los brequisitos /bde la posición? /ppbr/pulliFormación mínima requerida: Grado Universitario en Ingeniería Industrial / Ingeniería Mecánica. Valorable Postgrado. /liliMáster en PRL - 3 especialidades. /liliIdiomas: inglés - nivel B2-C1. /liliOfimática: nivel intermedio /liliConocimientos específicos en mecánica industrial, normativa y reglamentación industrial, gestión del mantenimiento preventivo y correctivo, planos isométricos, PIDs y esquemas de instalaciones y sistemas. /liliExperiencia de entre 5-8 años desempeñando la posición, preferiblemente en empresa del sector industrial. /liliPersona con iniciativa, orientada a resultados, acostumbrada a tomar decisiones y con capacidad de comunicación, orientación al cliente interno y de interrelación con diferentes áreas. /li /ulpbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /pulliContrato indefinido a tiempo completo. /liliInteresante paquete retributivo compuesto de parte fija y salario variable. /liliIncorporación inmediata. /liliTrabajo en un ambiente dinámico y multidisciplinar que promueve la diversidad y la igualdad. /li /ulpbr/ppbr/ppbSomos una empresa comprometida con la Igualdad, Diversidad, Inclusión, así como con la conciliación personal y familiar. El proceso de selección de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin que exista distinción alguna por razones de género, discapacidad, raza, religión, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualesquiera otras características protegidas por la Ley. /b /p