Overview
En Atisa, ¡seguimos creciendo! Buscamos incorporar una persona quequiera embarcarse en un nuevo proyecto como Técnico/a de Nómina. Esta posición está dentro del departamento de Externalización de Procesos de Nómina, equipo que gestiona más de 1,2 millones de nóminas al año de diferentes sectores, gracias a un conjunto de personas entusiastas, interdisciplinares y flexibles que acompañan con pasión a nuestros clientes y sus desafíos de negocio.
¡Te estamos esperando! Buscamos incorporar en nuestro equipo a una persona con experiencia en la gestión de procesos de nómina y con vocación al cliente. Tu misión será ejecutar los procesos necesarios de administración de personal, nómina, seguros sociales e impuestos de los clientes asignados, garantizando la calidad fijada y el cumplimiento normativo mediante una relación cercana con el cliente. Entenderás día a día, con tu aportación, el éxito de la compañía.
¡Únete a nuestro equipo! Si quieres saber más sobre nosotros, te esperamos en nuestras redes sociales:
Instagram: https://www.instagram.com/atisa_es/
Linkedin: https://www.linkedin.com/company/atisa-es/
Responsibilities
* Carga, migración y validación de los datos de la aplicación de contratación a la aplicación de nómina.
* Garantizar y/o ejecutar la recopilación y carga de las incidencias de nómina (horas trabajadas, comisiones, complementos, absentismo), verificando la exactitud y validez de la información recibida.
* Cálculo de cualquier concepto salarial y de los procesos de nómina y pago (liquidaciones, retribución flexible, indemnizaciones, complementos, bonus, etc.), tanto normales como complementarios u retroactivos.
* Preparar los informes y reportes de nómina para la empresa cliente.
* Preparar y presentar declaraciones de impuestos de nómina en los plazos fijados y gestionar los listados de seguimiento de los mismos.
* Cálculo, gestión y presentación correcta de seguridad social y CRA.
* Cálculo y confección de contabilidad de la empresa cliente.
* Atención y resolución de dudas de los clientes sobre procesos y ciclos de nómina; coordinar consultas con los equipos de asesoramiento cuando se requiera un nivel superior.
* Estudios e informes de costes salariales y simulaciones de nómina.
* Apoyo y revisión del cumplimiento de los procesos realizados por los asistentes técnicos del equipo.
* Cumplimiento de los procesos establecidos de calidad y gestión (SLAs y procesos), validando y ejecutando el seguimiento de los checklists establecidos.
* Colaboración funcional en la identificación de mejoras continuas de procesos.
* Ejecutar los procesos que se le asignen como tester de nuevos desarrollos funcionales.
Requirements / Qualifications
* FPII o Grado Superior en Administración y Finanzas.
* Conocimiento de las herramientas de nómina y gestión de personal.
* Conocimiento de nómina/Seguridad Social/IRPF.
* Microsoft Office (especialmente Excel).
Valorable / Beneficios
* Diplomado o Graduado universitario en relaciones laborales o similar.
* Idioma inglés B2.
* Conocimientos expatriados.
* Conocimiento específico de beneficios sociales (Retribución flexible/Tributación/Cotización).
Nuestra propuesta de valor y beneficios
* Empresa certificada Great Place to Work.
* Gran ambiente de trabajo con eventos y celebraciones corporativas.
* Plan de Conciliación: 24 días hábiles de vacaciones al año y dos días laborales extra por trimestre flexible, jornada intensiva en verano hasta el 15 de septiembre y primera semana de enero. 24 y 31 de diciembre no trabajamos, jornada flexible a partir de enero y miércoles de Semana Santa.
* Flexibilidad horaria y de descanso con comida.
* Desarrollo y crecimiento: plan de formación para desarrollar tus habilidades y conocimientos de forma constante.
* FamilyFriendly: apoyo en maternidad/paternidad con kit de empresa Baby Friendly y eventos familiares.
* Medidas flexibles en la incorporación tras el descanso por nacimiento: jornada intensiva reducida y teletrabajo.
* Remuneración: plan de retribución con revisión anual, salario fijo y variable ligado a objetivos, y cobertura de beneficios como seguro médico, cheque gourmet, transporte y guardería, comedor de empresa, renting de vehículo y Universidad Atisa.
* Rango salarial para el puesto de consultor/a de nómina: 20.500€-27.400€ + 7% variable (definido por la valoración global del perfil).
* Percepción de salario a la carta; cobro en tiempo real, de forma inmediata y gratuita.
* Servicios de salud y bienestar, telepsicología y fisioterapia en oficinas a precio reducido.
* Atisa Eye Care y otras iniciativas para promover la salud visual de empleados y familias.
* Cesta de Navidad gourmet con opciones a elegir.
* Atisa Premium: beneficios y descuentos en compras.
* Servicio Work & Go: limpieza, reparación de vehículos, ITV y traslado desde la oficina.
* Política de trabajo a distancia con un máximo de 16 días por trimestre a elección flexible por días individuales o acumulándolos en días consecutivos.
Aplicación
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