Estamos buscando un/a Responsable SAP con sólida experiencia liderando entornos SAP complejos para incorporarse al equipo directivo de una empresa en crecimiento ubicada en Sevilla.
¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo.
La persona seleccionada será responsable de definir la estrategia SAP, liderar la evolución y optimización de la plataforma, y garantizar la escalabilidad, estabilidad y alineación de las soluciones SAP con los objetivos de negocio.
Responsabilidades principales
* Definir y ejecutar la hoja de ruta SAP, alineada con la estrategia global de la compañía.
* Liderar decisiones de arquitectura SAP, integraciones, migraciones y soluciones cloud (S/4HANA, BTP, etc.).
* Supervisar evaluaciones técnicas, estudios de viabilidad y diseños funcionales y técnicos de alto nivel.
* Garantizar la aplicación de buenas prácticas SAP : calidad del desarrollo, testing, documentación, seguridad y rendimiento.
* Coordinar y liderar equipos internos y externos (consultores, partners y proveedores SAP).
* Colaborar estrechamente con las áreas de Negocio, Producto y Operaciones para asegurar entregas eficientes y de alto impacto.
* Gestionar riesgos técnicos, rendimiento del sistema y continuidad operativa.
* Impulsar una cultura de mejora continua, innovación y excelencia técnica en el área SAP.
Requisitos
* Más de 8 años de experiencia en entornos SAP, con varios años en posiciones de liderazgo o responsabilidad.
* Sólido conocimiento de arquitectura SAP, integraciones, módulos SAP y ecosistema SAP (ECC, S/4HANA, BTP).
* Experiencia en la gestión de proyectos SAP complejos y equipos multidisciplinares.
* Conocimiento de metodologías Agile y herramientas de gestión (Jira, Git, CI/CD, entornos DevOps).
* Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y visión estratégica .
* Nivel alto en Inglés
Qué ofrecemos
* Contrato indefinido en una empresa estable y en expansión .
* Ubicación: Sevilla .
* Paquete salarial competitivo.
* Modelo presencial.
* Rol estratégico con capacidad real de decisión e impacto. xsgfvud
* Clara trayectoria de crecimiento profesional dentro de la organización.