Responsable de Mantenimiento de Planta
Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora.
Ubicación
Contrato
Salario
Indefinido
50.000 – 65.000 € b/a
Posible evolución a Dirección de Planta
Proyecto
Seleccionamos un/a Responsable de Mantenimiento de Planta para una compañía industrial del sector alimentario, con una planta de unas 150 personas, en una fase de evolución técnica, organizativa y de profesionalización del área de mantenimiento.
La posición tiene recorrido real dentro de la organización. Si el desempeño y la evolución del área son positivos, esta posición puede proyectarse en unos 2 años hacia un rol de mayor responsabilidad, con recorrido potencial hacia Dirección de Planta.
Plan de transformación del mantenimiento
• Proyecto de 5 años con ingeniería externa sueca para profesionalización, formación, acompañamiento y auditoría.
• Mejora de planificación, herramientas, implantación de nuevos programas y optimización de compras de materiales.
• Tecnificación de los puestos de operarios de mantenimiento.
• Mínimo 2 formaciones en casa del cliente para elevar el nivel técnico y de gestión.
• Desarrollo de operarios y líderes de línea para que puedan actuar como operadores en intervenciones básicas o microparadas.
• Objetivo de pasar de un modelo 50% interno / 50% externo a otro más robusto, cercano a 75% interno / 25% externo.
Misión
Garantizar la operatividad, fiabilidad y disponibilidad de la planta, liderando el mantenimiento integral de maquinaria, instalaciones y servicios auxiliares, y asegurando la continuidad productiva, la seguridad y la correcta coordinación con Producción, Calidad, Ingeniería, Compras y Almacén.
El rol combina tres dimensiones: gestión operativa del mantenimiento, profesionalización técnica del área y liderazgo del cambio en un entorno exigente.
Responsabilidades principales
• Liderar el mantenimiento integral de planta: maquinaria, instalaciones y servicios auxiliares.
• Coordinar y supervisar los tres turnos de mantenimiento, asegurando cobertura, traspaso de información y disciplina operativa.
• Gestionar equipos internos y externos, incrementando progresivamente el peso del equipo interno y su autonomía.
• Planificar y optimizar el mantenimiento preventivo y correctivo.
• Implantar, consolidar y mejorar el uso del CMMS, órdenes de trabajo, histórico técnico y KPIs.
• Colaborar activamente con la ingeniería externa en la profesionalización del área.
• Impulsar la tecnificación del equipo y el desarrollo de operarios/líderes de línea para asumir intervenciones básicas y microparadas.
• Garantizar seguridad, higiene y cumplimiento normativo en entorno alimentario.
• Liderar acciones de mejora continua, RCA, reducción de paradas, estandarización y eficiencia.
• Gestionar conflictos, resistencia al cambio y alineación de equipos.
• Participar en nuevas inversiones industriales, instalaciones, automatización y mejora de estándares.
Perfil buscado
• Ingeniería Mecánica, Eléctrica o similar.
• Valorable especialización en mantenimiento industrial, automatización o mejora de procesos.
• Experiencia consolidada en entornos industriales complejos y automatizados.
• Experiencia liderando mantenimiento en plantas exigentes y con gestión de tres turnos.
• Capacidad para combinar operativa diaria con transformación organizativa.
• Experiencia en implantación o mejora de procesos, planificación y herramientas de mantenimiento.
• Capacidad para liderar equipos, gestionar proveedores externos y trabajar bajo presión.
• Castellano imprescindible y disponibilidad para fines de semana retribuidos.
Se ofrece
• Contrato indefinido.
• Horario de oficina con entrada flexible entre las 08:00 y las 09:00 h.
• Retribución entre 50.000 y 65.000 € brutos/año, según experiencia y encaje.
• Posición clave dentro de una planta estratégica.
• Participación directa en modernización, automatización e inversiones.
• Interacción con ingeniería externa sueca en un plan de transformación a 5 años.
• Proyecto estable, retador y con impacto real en la organización. xkdbapo
• Proyección real de crecimiento a medio plazo.