Requisitos del Cargo
Se busca un profesional con una sólida formación universitaria en Administración de Personal. Tres años de experiencia mínimos como responsable de departamentos similares. Debe estar acreditado por su pertenencia al grupo profesional I-II.
La posibilidad ofrece promoción interna, proporcionando un rol fundamental en la gestión productivo y óptima de los recursos humanos dentro del departamento.
Oportunidades Laborales Internas:
El contrato tiene una duración determinada debido a las circunstancias cambiantes que pueden surgir durante el proceso productivo.