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Tma hangar producción narrow body (nb) - mantenimiento pesado - madrid, comunidad de madrid, spain

Madrid
Iberia
Mantenimiento
Publicada el 5 marzo
Descripción

Título: TMA Hangar Producción Narrow Body (NB) - Mantenimiento Pesado

Fecha: 3 mar 2026


Nuestra compañía

Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianzaoneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de aerolínea, tenemos otros tres negocios complementarios: el mantenimiento de aviones, la asistencia en aeropuertos y la carga aérea, y en todos ellos, trabajamos con clientes.

En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.


Explicación del reto profesional y la misión del puesto

Formar parte de Servicio Aviones, siendo parte del equipo encargado de realizar revisiones de mantenimiento en base, con el objetivo de cumplir las expectativas de los clientes en lo referente a Calidad del trabajo y eficiencia.


Funciones del puesto y Objetivos

Integrarse en los equipos que forman las diferentes cadenas y talleres de revisión de mantenimiento mayor para realizar trabajos de mecánica o aviónica.


Formación, habilidades y experiencia

1. Estar en posesión de una de las siguientes LICENCIAS/CERTIFICACIONES:
* Licencia de Mantenimiento de Aeronaves (LMA, categoría B1/B1.1, Mecánica) según Parte 66.
* Licencia de Mantenimiento de Aeronaves (LMA, categoría B2, Aviónica) según Parte 66.
* Licencia de Mantenimiento de Aeronaves (LMA, categoría A/A1) según Parte 66.
2. Haber realizado alguno de los siguientes CURSOS DE FORMACIÓN BÁSICA, acreditados mediante Certificado de reconocimiento expedido por algún Centro aprobado según Parte 147:
* Curso de mecánica de aviones con motor de turbina (habilitante para obtener licencia B1.1) según Parte 66.
* Curso de aviónica de aeronaves (habilitante para obtener licencia B2) según Parte 66 3.
3. Estar en posesión de alguno de los siguientes TÍTULOS DE FORMACION PROFESIONAL:
* Ciclo Formativo de Grado Superior de Mantenimiento Aeromecánico de Aviones con Motor de Turbina.
* Ciclo Formativo de Grado Superior de Mantenimiento de sistemas electrónicos y aviónicos en aeronaves.

Conocimientos de informática a nivel de usuario.

Conocimiento del idioma inglés nivel MEDIO (mínimo B1 según el Marco Común Europeo), hablado y escrito.

Experiencia en el último año, trabajando con aviones, realizando tareas de mantenimiento.


El talento en Iberia

Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.


Valores y cultura

* Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo.
* Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces.
* Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas.
* Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable.
* Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor.
* Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor.


Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión

En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.

Creemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto.

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