Consultor/a Preventa SuccessFactors, palma de mallorca
palma de mallorca, SpainHumanizando la Tecnología.Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.Por ello buscamos
personas inquietas,
que les
motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente
, que se unan a nuestro equipo para tener un
impacto positivo
en el mundo a través de la tecnología.Como
Preventa/Product Manager de SAP
formarás parte de la unidad de
Consultoría SAP
de SEIDOR, orientado en concreto al equipo de SuccessFactors.En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato.Serás la persona responsable de definir la visión y la estrategia del producto, asegurando que se alineen con las necesidades del mercado y los objetivos de la empresa.Entre sus funciones estarán:
Definir la hoja de ruta del producto y priorizar las características y mejoras.Realizar investigaciones de mercado para identificar tendencias y necesidades de los clientes.Colaborar con equipos de desarrollo para asegurar que las especificaciones del producto se cumplan.Trabajar en continua comunicación con el equipo de marketing para crear estrategias de lanzamiento y promoción del producto.Recoger y realizar feedback de los usuarios para mejorar continuamente el producto.Nivel avanzado de inglés
, especialmente para proyectos internacionales.Experiencia
de al menos 5 -7 años en puestos similares, orientado a SuccessFactors.Conocimientos Técnicos y Funcionales:
Conocimiento profundo de soluciones SAP y su aplicación en diferentes sectores.Habilidades de comunicación efectivaCapacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones.Experiencia en gestión de proyectos y metodologías ágiles.Un equipo diverso
. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos.Compañerismo
. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.Flexibilidad y conciliación
. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.
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