En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!
En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Product Owner de Producto Radar para proyectos estratégicos del ámbito de defensa.
Responsabilidades
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* Definir, priorizar y gestionar el backlog del producto radar a lo largo de todo su ciclo de vida.
* Asegurar la coherencia técnica y la correcta evolución de la línea base de configuración del producto.
* Coordinar con ingeniería la integración de cambios de diseño, requisitos y documentación técnica.
* Gestionar la trazabilidad de requisitos, cambios y configuración del sistema.
* Priorizar necesidades en función de valor industrial, riesgos técnicos e impacto en producción.
* Colaborar con fabricación, calidad y compras para asegurar la correcta industrialización del producto.
* Participar en la definición y evolución del árbol de producto y estructura de configuración.
* Asegurar el cumplimiento de normativas aplicables (p.ej. PECAL 2110 / 2210).
* Dar soporte en la estimación de costes, planificación y análisis de impacto de cambios.
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!
Cualificaciones
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* Titulación en Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, Electrónica o similar).
* Experiencia en entornos de sistemas complejos, defensa o industrialización de producto.
* Experiencia en gestión de producto, configuración o gestión de requisitos (tipo Product Owner técnico).
* Disponibilidad para trabajar en Torrejón de Ardoz.
Beneficios
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* Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
* Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
* Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
* Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
* Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
* Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte!).
* Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfrutarás de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
* Retribución competitiva y planes de compensación flexibles: a tus necesidades.
Proceso de Selección
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* Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
* Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
* Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
* Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, habilidades… para que tanto tú como el equipo puedan analizar si hay match.
* Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos.
Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. xpzdshu
Declaración de Igualdad de Oportunidades (EEO)
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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