Características de la Vacante:
Las tareas principales a desarrollar:
1. Desarrollo y ejecución de la estrategia comercial:
Diseñar, implementar y supervisar la estrategia de ventas orientada a proyectos Utility Scale, alineada con los objetivos de crecimiento de la empresa y las características técnicas del producto.
2. Gestión de relaciones con cuentas clave (KAM):
Identificar, contactar y consolidar relaciones comerciales con empresas EPCistas, desarrolladores y grandes Utilities, actuando como interlocutor principal en las negociaciones comerciales de alto nivel.
3. Análisis de oportunidades y licitaciones:
Monitorizar el mercado fotovoltaico para detectar nuevas oportunidades, participar en procesos de licitación y preparar propuestas técnico-comerciales junto al equipo de ingeniería.
4. Supervisión de equipos y procesos comerciales:
Coordinar al equipo de ventas, fijando objetivos y asegurando la adecuada implementación de procesos de reporting, CRM y seguimiento comercial.
5. Representación institucional y asistencia a eventos:
Representar a la empresa en ferias, foros sectoriales y reuniones con stakeholders estratégicos, fortaleciendo el posicionamiento de marca y generando oportunidades de colaboración.
Se requiere:
6. Formación: Ingeniería Industrial (eléctrica, mecánica o similar), Licenciatura en ADE,…
7. Experiencia a partir de 3 años en ámbito comercial sector energías renovables en venta de equipamientos clave (trackers (estructuras fijas, seguimiento doble), o racks, o bastidores solares, sistemas de anclaje, cimentación, etc…) bien como “Técnico Comercial” o en posiciones de “Key Account Manager” o “Dirección Comercial”.
8. Experiencia global superior a 3 años en sector FV, trabajando en proyectos Utility Scale.
9. Red de contactos actualizada en empresas Promotoras y/o EPCistas de parques fotovoltaicos.
10. Disponibilidad para viajar de forma habitual, tanto para visitas a clientes, acudir a ferias, etc…
11. Habilidades de comunicación y negociación.
12. Idiomas: Inglés técnico.
Se ofrece:
13. Integración en empresa en crecimiento en el sector.
14. 100% teletrabajo y posibilidad de residencia en cualquier punto de España. Oficinas de la empresa en Madrid.
Tipo de contrato: Indefinido (6 meses de prueba) Jornada: Completa. 100% Teletrabajo. Incorporación: Inmediata. (1T 2026) Salario: Fijo (60.000 – 80.000€ SBA) + Variable