En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,
¿Te animas a ser parte de esta revolución?
Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional
ROL/Consultor/a Experto/a Cloud
Requisitos:
Kubernetes, tanto en despliegue de cargas (kubectl, helm, etc.) como en instalación y administración de clusters. Se valorará familiaridad con conceptos avanzados, como CRDs, service mesh, access controllers, GitOps, etc.
Docker, tanto para despliegue general (instanciación, montaje de volúmenes, permisos) como elaboración de Dockerfiles para construcción de imágenes.
Scripting sobre shell de Linux (p.e., bash) y elaboración de scripts y pequeñas utilidades sobre Python para automatización de tareas básicas y troubleshooting.
Uso de Git para contribución regular a repositorios compartidos de proyecto: commit & push, merge requests, merge, gitignore, etc.
Uso de cloud privada Telco IaaS a nivel de usuario (OpenStack, vSphere): creación de VMs, inyección de claves, virtual networks y routing asociado, flavors, etc.
Conocimiento general sobre alguna de las clouds públicas más utilizadas (AWS, Azure, GCP).
Inglés avanzado (hablado y escrito).
Capacidades:
Capacidad de elaboración de documentos y reportes técnicos detallados, así como presentaciones.
Capacidad para la elaboración de planes de pruebas y seguimiento de los mismos, así como la realización de reportes.
Capacidad para el diseño, gestión y ejecución de pruebas de concepto tecnológicas (PoC).
Autonomía, proactividad y liderazgo.
Modalidad: 100% teletrabajo ¡Te enviamos el portátil a casa!
Proceso ágil:
Participación en entrevista telefónica y entrevista online
Contrato indefinido
Sueldo bruto / año en 50.000€ - 60.000€ en 12 pagas
Ventajas Ioon:
23 días laborables de vacaciones al año
Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico).
Formación continua:
Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable)
Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).
Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia
Estabilidad y carrera profesional.
Plan de compensación de referencias internas.