Descripción
¿Te imaginas dar el salto a un contexto donde tu crecimiento profesional y tu pasión por el cuidado de las personas mayores sean la clave de tu día a día?
En DomusVi creemos en el valor de cada persona y en el poder de la vocación de servicio. Por eso, lanzamos un nuevo proyecto de enfermería, en el que tu misión será brindar soporte asistencial a nuestra red de centros asignados.
¿Por qué DomusVi?
- Estamos contigo en cada paso: Desde el inicio, contarás con un Plan de Onboarding para que te integres fácilmente en tu nuevo equipo y conozcas todos nuestros protocolos, valores y el enfoque centrado en la persona.
- Herramientas para tu éxito: Tendrás a tu disposición vehículo de empresa, tarjeta de gasolina, portátil y móvil para que puedas desarrollar tu trabajo de forma ágil y productivo.
- Te ayudamos a crecer: Apostamos por la formación continua y por un Modelo de Atención Centrada en la Persona, en el que confiamos plenamente para brindar el mejor cuidado a nuestros/as residentes.
¿Cómo será tu día a día?
Formarás parte de un equipo de enfermería referente en el sector residencial, donde:
- Prepararás y administrarás medicamentos a los/as residentes siguiendo las prescripciones facultativas.
- Realizarás valoraciones de cuidados de enfermería (tanto en ingresos como periódicamente).
- Gestionarás pedidos de farmacia y supervisarás su recepción junto al/la Coordinador/a de Enfermería.
- Supervisarás transferencias(cama-silla) y cambios posturales, así como los cuidados del personal auxiliar.
- Atenderás urgencias de reorganización del personal auxiliar en caso de ausencia del/de la Coordinador/a.
- Participarás en formaciones dirigidas tanto a los equipos de trabajo como a familiares de usuarios/as.
- Acompañarás a las nuevas incorporaciones de enfermería en su proceso de integración.
¿Cuáles son nuestros requisitos?
- Diplomatura o Grado en Enfermería (o título homologado).
- Colegiación en España, en el Colegio Oficial de Enfermería.
- Experiencia mínima de 2 años (preferiblemente en residencias de mayores, hospitales o atención primaria).
- Permiso de conducir en vigor.
- Buscamos personas con adaptabilidad, toma de decisiones, dinamismo y proactividad.
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Requisitos mínimos
¿Qué ofrecemos a cambio?
- Paquete retributivo atractivo: parte fija + variable + incentivos de empleado/a.
- Jornada completa con turnos rotativos (mañana, tarde y noche), de lunes a domingo.
- Contrato indefinido con posibilidades reales de desarrollo profesional.
- Vehículo de empresa (tarjeta Solred incluida).
- Portátil y teléfono móvil de empresa.
- Plan de Retribución Flexible (seguro de salud, tarjeta restaurante, guardería y formación).
- Club de compras para empleados/as y familiares, con descuentos en tecnología, ocio, hogar, viajes, etc.
- Formación continua y Plan de Desarrollo : creemos que crecer profesionalmente es la mejor manera de fidelizar el talento y mejorar la calidad asistencial.
¿Quieres saber más?
En DomusVi te acompañamos desde el primer momento:
- Plan de Onboarding : Te ayudamos a conocer a fondo tu departamento y tu rol.
- Formación continua: Mantén tus conocimientos al día para afrontar los nuevos retos del sector.
- Desarrollo profesional: Si creces tú, crecemos todos/as.
Buscamos personas comprometidas, apasionadas por el cuidado de las personas mayores y que tengan ganas de afrontar un reto profesional con expectativas reales de carrera. Ofrecemos una incorporación estable, con flexibilidad horaria y apoyo constante para que alcances tus objetivos.
¿Te interesa formar parte de este proyecto?
¡Inscríbete ya! Nos pondremos en contacto contigo para contarte todos los detalles y acompañarte en este nuevo camino profesional.
Competencias
- geriatría
- residencia
- due
- enfermería
- enfermero/a