Experteer Overview En esta posición lideras la estrategia y gestión de RRHH para apoyar el crecimiento y la transformación de la empresa en Granada. Colaboras estrechamente con la Dirección y mandos para alinear las decisiones de personas con los objetivos del negocio, aportando análisis y propuestas de valor. Serás referente en la definición de cultura organizacional, gestión del cambio y mejora de procesos, con foco en impacto real y sostenible. Participas en proyectos de digitalización y en iniciativas que optimizan la organización y el talento.Compensaciones / Beneficios
- Acompañar a Dirección y mandos en decisiones estratégicas de gestión de personas
- Definir y ejecutar la estrategia de RRHH alineada al negocio
- Supervisar administración de personal y cumplimiento normativo
- Gestionar procesos de selección y atracción de talento
- Coordinar y liderar el área de RRHH y desarrollo del equipo
- Impulsar cultura organizacional y gestión del cambio
- Liderar proyectos de digitalización y mejora de procesos en RRHHResponsabilidades
- formación universitaria
- experiencia consolidada en puestos de responsabilidad en RRHH
- conocimientos en administración de personal, relaciones laborales, selección y desarrollo de talento
- experiencia en entornos productivos u operativos, multincentros y diversidad de colectivos
- capacidad de liderazgo de proyectos y gestión de equipos
- habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados
- valorable inglés
- residir en Granada
- 5–7 años de experiencia
- contrato indefinido a tiempo completoRequisitos principales
- proyecto estable a largo plazo
- dinamismo y evolución
- flexibilidad horaria
- modalidad híbrida
- formación continua
- desarrollo profesional