ASISPA, entidad referente en la atención y acompañamiento a personas, necesita incorporar a un/a Competente de Apoyo e Información para prestar servicio en su Centro de Formación (Metro Pirámides).
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Buscamos a una persona dinámica, resolutiva y con orientación al servicio, que cuente con al menos 1 año de experiencia en atención al público y con conocimientos en manejo de equipos audiovisuales y microinformáticos. Su labor será clave para garantizar el buen funcionamiento de las actividades, la atención a las personas usuarias y la coordinación diaria del espacio.
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- Funciones principales:
- Atención e información al público: proporcionar información clara y precisa a visitantes, alumnado y usuarios/as, resolviendo dudas y orientando según sus necesidades.
- Operación de equipos audiovisuales: manejo, puesta en marcha y supervisión de proyectores, equipos de sonido, sistemas de grabación y otros dispositivos; resolución básica de incidencias técnicas.
- Gestión de espacios y eventos: coordinación y preparación de salas y recursos según el calendario de actividades, reuniones y eventos del Centro de Formación.
- Servicio y apoyo a las personas usuarias: asegurar una experiencia positiva, gestionar posibles quejas e informar de otros servicios y recursos disponibles en ASISPA.
- Trabajo en equipo: colaboración activa con otros profesionales para asegurar una atención fluida, coherente y de calidad para usuarios, visitantes y personal interno.
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Te ofrecemos
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- Jornada Completa
- Prestación: De lunes a viernes de 13 a 21 horas
- Contrato: Indefinido Inicial
- Incorporación: Lo antes posible
- Centro de Trabajo: Zona Metro Pirámides
- Salario: según convenio de aplicación
\nDestacamos que, como principio estratégico de su política de calidad y de Recursos Humanos, ASISPA cuenta con el fuerte compromiso de establecer y desarrollar prácticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como de impulsar y fomentar medidas para conseguir la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres en el seno de la entidad.