En
LHH
estamos colaborando con una compañía del
sector financiero
, sólida y en crecimiento, para incorporar un/a
Consultor/a Generalista de Recursos Humanos
que aporte una visión integral de la función y capacidad para gestionar proyectos de RRHH de principio a fin.Misión del puestoFormarás parte del área de Recursos Humanos, actuando como
partner del negocio
, con una visión transversal y autonomía para liderar los diferentes procesos del área.Principales responsabilidadesGestión de procesos de
selección end to end
para diferentes áreas y niveles.Participación activa en proyectos de
desarrollo de talento
, evaluación y seguimiento.Gestión de
administración de personal
: contratos, movimientos, coordinación con asesorías externas y soporte documental.Apoyo y coordinación en materia de
Formación
(detección de necesidades, proveedores, seguimiento).Colaboración en iniciativas relacionadas con
PRL
, en coordinación con los partners correspondientes.Preparación y participación en
reuniones con Comité y stakeholders internos
, elaborando documentación y reporting.Gestión y ejecución de proyectos de RRHH
de principio a fin
, aportando propuesta y mejora continua de procesos.RequisitosExperiencia mínima de 3–4 años como Generalista de RRHH
, idealmente en entornos corporativos o sector financiero.Experiencia demostrable en selección, desarrollo de talento y administración de personal.Capacidad para desenvolverse en
formación, PRL y relación con Comité
.Nivel de inglés suficiente para la gestión de documentación y comunicación escrita
.Perfil autónomo, organizado y con capacidad para gestionar múltiples proyectos.Orientación a negocio, confidencialidad y habilidades de interlocución a distintos niveles.Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar en formato híbrido en Madrid
.¿Qué ofrece la compañía?Incorporación a una empresa sólida del
sector financiero
.Posición estable con gran exposición y aprendizaje transversal en RRHH.Formato de trabajo híbrido en Madrid
.Entorno colaborativo, profesional y orientado a la mejora continua.Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia aportada.