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Asistente ejecutivo / executive assistant

emeis Iberia
Publicada el 15 diciembre
Descripción

Somos

, una de las mayores empresas del sector a nivel nacional e internacional, líder en la atención a personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación.

Como

Asistente Ejecutivo/a

, tu rol principal será proporcional un soporte administrativo de alto nivel tanto a nuestra CEO, como a nuestro equipo de Directores Senior. Serás responsable de gestionar agenda, coordinar viajes y reuniones, manejar información confidencial y optimizar la eficiencia operativa del área ejecutiva.

¿Cuáles serán tus funciones principales? Gestión y optimización de agenda ejecutiva. Organización y coordinación de viajes de negocio. Redacción y elaboración de documentos estratégicos. Diseño y desarrollo de presentaciones ejecutivas. Tareas administrativas diversas. Asistencia continua al comité directivo. Organización y coordinación de los servicios generales.

¿Qué te solicitamos? Formación profesional grado superior en Administración y Gestión, o similar. Experiencia previa de

al menos 5 años en un cargo similar

preferentemente en empresa multinacional o despacho de abogados de primer nivel. Nivel medio/alto en el manejo del Paquete Office (Powerpoint - Excel). Experiencia dando soporte a perfiles de Alta Dirección. Idiomas: Inglés nivel C1, se valorará positivamente conocimientos de francés o portugués. Perfil polivalente, responsable, proactivo y discreto.

¿Y qué te ofrecemos en

emeis

? Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a viernes. Ubicación en Madrid centro, en el barrio de Chamberí. Retribución bruta anual según valía del candidato/a.

Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete!

Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

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