Resumen
Buscamos un/a profesional para liderar y gestionar un Centro Especial de Empleo en Murcia. El/la Coordinador/a será responsable de supervisar las operaciones diarias, asegurar el cumplimiento de la normativa vigente y promover la integración laboral de personas con discapacidad.
Responsabilidades
- Gestión integral del centro, incluyendo la planificación y supervisión de actividades laborales.
- Coordinación de equipos de trabajo y asignación de tareas.
- Implementación y seguimiento de programas de ajuste personal y social para los empleados con discapacidad, conforme a lo establecido en el artículo 43 del Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social.
- Gestión de programas de gestión y planificación de empleados/as.
- Tramitación de subvenciones y ayudas destinadas a Centros Especiales de Empleo en la Comunidad de Murcia y Valencia, asegurando el cumplimiento de los procedimientos, normas y plazos establecidos por la administración autonómica.
- Elaboración de informes y reportes para la dirección.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad en el trabajo.
Requisitos
- Título universitario en alguna de las siguientes áreas:
- Psicología
- Trabajo Social
- Educación Social o Pedagogía
- Terapia Ocupacional
- Integración Social
- RRHH o Gestión de Personas
- Experiencia demostrable en la gestión de Centros Especiales de Empleo.
- Conocimiento profundo de los procedimientos, normas y plazos para la solicitud de subvenciones destinadas a Centros Especiales de Empleo.
- Manejo de programas de gestión y planificación de personal.
- Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos.
- Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas simultáneamente.
Se valorará
- Formación complementaria en gestión de entidades sociales o similares.
- Conocimiento de la normativa específica de Centros Especiales de Empleo y de las ayudas e incentivos para el empleo en la Comunidad de Murcia y Valencia.
- Experiencia en la elaboración y presentación de memorias anuales y documentación requerida por la administración pública.
- Se valorará positivamente que el candidato/a tenga una discapacidad igual o superior al 33%
Esta oferta de empleo está alineada con las políticas de fomento de la integración laboral de personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo promovidas por la Comunidad de Murcia y Valencia. Promovemos procesos de selección basados en el mérito y la diversidad, asegurando un ambiente inclusivo donde todas las personas sean valoradas por su talento y aportaciones.
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