En Claire Joster, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Compras especializado/a en costes indirectos para un proyecto temporal en uno de nuestros clientes, una importante compañía del sector retail.
Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.
La persona seleccionada será responsable de garantizar una gestión eficiente, responsable y optimizada de los costes indirectos de la organización, asegurando la calidad y continuidad de los servicios necesarios para la operativa diaria tanto de tiendas como de la sede central. Su rol será clave para generar ahorros sostenibles, impulsar la excelencia operativa y aportar un alto valor añadido a los equipos internos mediante una gestión estratégica de las compras y de los proveedores.
Principales responsabilidades:
Gestionar de forma integral distintas categorías de compras indirectas, incluyendo servicios generales, mantenimiento, limpieza, seguridad, servicios IT, material corporativo y servicios profesionales, entre otros.
Identificar, seleccionar, homologar y evaluar proveedores, garantizando su alineación con los valores corporativos, los estándares de calidad y los criterios éticos y de sostenibilidad de la organización.
Liderar procesos de negociación de precios, condiciones contractuales y acuerdos marco a nivel nacional, asegurando una adecuada cobertura territorial, eficiencia económica y calidad de servicio.
Realizar un seguimiento continuo del desempeño de los proveedores mediante indicadores clave de rendimiento (KPIs) y acuerdos de nivel de servicio (SLA), impulsando planes de mejora continua y acciones correctivas cuando sea necesario.
Actuar como partner de negocio de las tiendas y de los departamentos corporativos (Operaciones, Recursos Humanos, IT, Logística, Finanzas, Marketing, entre otros).
Recoger, analizar y comprender las necesidades del negocio y del terreno, proponiendo soluciones de compra adaptadas, eficientes y alineadas con la estrategia de la compañía.
Acompañar a los equipos internos en el uso de proveedores homologados, así como en el cumplimiento de las políticas y procedimientos de compras.
Analizar el gasto por categoría, proveedor y centro de coste, identificando oportunidades de optimización.
Realizar el seguimiento presupuestario, detectar desviaciones y proponer acciones correctoras.
Elaborar informes periódicos de ahorro, consumo y eficiencia dirigidos a los equipos de finanzas y a los responsables de negocio.
Impulsar iniciativas de estandarización y racionalización del gasto.
Redactar, revisar y gestionar contratos de servicios, asegurando su correcta implantación y seguimiento.
Velar por el cumplimiento de la normativa legal, las cláusulas contractuales y las políticas internas de la compañía.
Trabajar de forma coordinada con los equipos de Legal, Finanzas y Compliance.
Integrar criterios de compra responsable, sostenibilidad y responsabilidad social corporativa en los procesos de selección y negociación con proveedores.
Fomentar la colaboración con proveedores locales, soluciones sostenibles y prácticas orientadas a la eficiencia energética.
Contribuir activamente a los compromisos medioambientales y sociales del grupo empresarial al que pertenece la compañía.
Perfil requerido:
Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Logística o titulaciones afines.
Experiencia previa en áreas de compras, especialmente en gestión de costes indirectos y contratación de servicios, valorándose experiencia en entornos retail o grandes organizaciones.
Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos.
Experiencia con ERP y herramientas específicas de compras y licitación (SAP, Ariba, Jaggaer, Market Dojo u otras similares).
Conocimientos sólidos de control presupuestario y análisis de costes.
Alta orientación al cliente interno y comprensión del negocio.
Capacidad analítica y habilidades de negociación.
Autonomía, responsabilidad y capacidad de organización.
Comunicación clara, cercana y constructiva, tanto con equipos internos como con proveedores.
Se ofrece un contrato temporal a jornada completa y con un modelo de trabajo híbrido, con horario estable de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h.
La compañía ofrece una retribución competitiva en una banda salarial orientativa entre 34.000 € y 42.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y valía del perfil, así como la oportunidad de aportar impacto real en la eficiencia, sostenibilidad y mejora continua del negocio. xiphteb
Si buscas un nuevo reto profesional en el área de compras dentro de una empresa sólida y en constante evolución, esta es tu ocasión.