Misión: Asegurar una gestión integral, especializada y de alto valor añadido para la cartera de clientes del área de Flotas, ofreciendo un asesoramiento técnico y personalizado en seguros de automóviles y flotas. La persona será responsable de garantizar la excelencia en el servicio, la correcta coordinación con aseguradoras y la identificación de oportunidades de optimización de coberturas y costes, reforzando la propuesta de valor de la compañía. Funciones del Puesto: Gestionar y fidelizar una cartera de clientes con flotas de vehículos, ofreciendo un acompañamiento cercano, proactivo y orientado al largo plazo. Analizar las necesidades aseguradoras de los clientes y proponer soluciones adecuadas en seguros de flotas (autos, RC, daños, etc.). Coordinar y gestionar renovaciones, altas, bajas y modificaciones de pólizas de flotas. Atender consultas, incidencias y solicitudes de los clientes, garantizando una experiencia clara, ágil y orientada a la calidad del servicio. Preparar, solicitar y analizar cotizaciones a compañías aseguradoras, elaborando comparativos técnicos y económicos. Participar en negociaciones con aseguradoras para obtener las mejores condiciones de mercado para cada cliente. Revisar documentación contractual y asegurar la correcta gestión administrativa del ciclo completo del seguro. Coordinarse internamente con equipos técnicos, siniestros y otras áreas de especialidad cuando sea necesario. Detectar oportunidades de mejora, optimización de coberturas y eficiencia en costes dentro de la cartera asignada. Colaborar en proyectos, ofertas y acciones estratégicas del área de Flotas. Requisitos: Formación universitaria superior Persona orientada al servicio al cliente. Acostumbrada al trabajo en equipo Experiencia de al menos 2 años en bróker de seguros Conocimiento del sector asegurador y su funcionamiento Habilidades de comunicación, argumentación y negociación Habilidad organizativa y de resolución de problemas ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral indefinido Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional. Herramientas necesarias para el desempeño Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante...)