¡ÚNETE A LA FAMILIA ONTIME!
En Ontime, empresa líder en operaciones logísticas integrales en Iberia, promovemos una política de contratación inclusiva y justa para todos. ¡Seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Nos enorgullece contar con una red de profesionales apasionados por la logística y el transporte, comprometidos con la excelencia y la innovación. Actualmente, estamos buscando un
Abogado/a Laboralista
para incorporarse al área Legal y de Cumplimiento y apoyar en la gestión jurídica laboral de un grupo empresarial en pleno crecimiento.
¿Qué te ofrecemos en Ontime?
Contrato indefinido:
Un puesto estable donde podrás desarrollarte profesionalmente. Sistema de trabajo híbrido:
1 día de teletrabajo a la semana y 2 tardes al mes de teletrabajo adicional. Horario flexible:
Para ayudarte a equilibrar tu vida personal y profesional. Colectivo Ontime con Banco Santander : disfruta de múltiples ventajas y servicios pensados especialmente para ti. Vacaciones:
22 días laborables. Beneficios exclusivos:
Acceso al programa “Soy Ontime” con descuentos en ocio, cultura, restauración y más. Seguro médico privado:
Tras 2 años en la compañía. Cultura dinámica y colaborativa:
Aprendizaje continuo, acompañamiento de perfiles senior y participación en proyectos transversales dentro del área de RRHH y Cumplimiento.
¿Qué harás en Ontime?
Como
Abogado/a Laboralista Junior, trabajarás de la mano de perfiles senior del área, colaborando en tareas clave como:
Apoyo en la elaboración de documentación laboral : informes básicos, comunicaciones, cartas disciplinarias y documentación asociada a extinciones. Asistencia en expedientes disciplinarios : revisión documental, preparación de borradores y seguimiento administrativo. Colaboración en la gestión de despidos disciplinarios y objetivos, incluyendo la preparación de documentación y análisis jurídico preliminar. Participación en procesos de conciliación : apoyo en la preparación de documentación, análisis de alternativas y acompañamiento en negociaciones. Apoyo en procedimientos judiciales : recopilación de pruebas, preparación de escritos básicos y coordinación con despachos externos. Revisión inicial de contratos y cláusulas laborales, asegurando su adecuación a la normativa vigente. Seguimiento del cumplimiento normativo laboral
en coordinación con el área de Cumplimiento y PRL. Colaboración en procesos de reestructuración
(ERTE/ERE) en tareas administrativas y legales de soporte.
Tu rol será fundamental en el día a día del área jurídica, con una curva de aprendizaje acompañada y exposición real a casos laborales de un grupo empresarial grande y dinámico.
¿Qué buscamos en ti?
Buscamos un/a profesional con motivación por desarrollarse en el ámbito jurídico laboral dentro de una empresa referente en el sector logístico, los requisitos son:
Grado en Derecho
y
máster o especialización en Derecho Laboral
o similar. Experiencia de 1 a 2 años
en áreas laborales (asesoría jurídica, despacho o empresa), aunque se valorarán candidaturas con prácticas especializadas sólidas. Conocimientos actualizados
del Estatuto de los Trabajadores y normativa básica laboral. Interés por aprender
procedimientos de despido, expedientes disciplinarios, conciliaciones y procesos judiciales. Habilidad para trabajar con
rigor, confidencialidad
y orientación al detalle. Capacidad para
organizar tareas
y gestionar tiempos en un entorno de alta actividad. Valorable disponibilidad puntual para
viajar a nivel nacional. Una
actitud proactiva, ganas de crecer y compromiso con el trabajo en equipo.
Si tienes un
certificado de discapacidad igual o superior al 33%, te animamos especialmente a inscribirte. En Ontime apostamos por el talento diverso, inclusivo y comprometido.
¡Ven a ver lo que somos capaces de hacer! No solo te contamos lo que ofrecemos… ¡Te invitamos a ser parte de nuestro éxito! Consulta nuestro perfil y descubre todas las vacantes abiertas en Ontime. ¡Aplica ahora y empieza a escribir tu futuro con nosotros!