¿Te gustaría unirte a un equipo internacional que trabaja para mejorar el futuro del sector de la salud? ¿Quieres contribuir a mejorar la vida de millones de personas? Grifols es una compañía global del sector de la salud que, desde 1909, trabaja para mejorar la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Nuestras cuatro divisiones – Bioscience, Diagnostic, Hospital y Bio Supplies – desarrollan, producen y comercializan medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 100 países y regiones.
Estamos buscando un trainee para apoyar al equipo corporativo de Enterprise Risk Management (ERM):
Responsabilidades
1. Programa de gestión de conflictos de interés y operaciones vinculadas:
o Asistir en la identificación y evaluación de conflictos de interés y operaciones vinculadas.
o Ayudar en la gestión de la documentación necesaria para estos procesos.
o Colaborar en la revisión y actualización de políticas y procedimientos relacionados.
o Participar en la recopilación de datos y elaboración de informes.
2. Canal de denuncias corporativo:
o Asistir en la gestión y seguimiento de las denuncias recibidas.
o Ayudar en la gestión de la documentación relacionada con las denuncias.
o Coordinar con otros departamentos para resolver las denuncias.
o Participar en la elaboración de informes y análisis.
Requisitos
* Estar en grado en Administración de Empresas, Economía, Derecho, Criminología o campos relacionados.
* Disponer de convenio con la universidad por mínimo 6 meses.
* Disponibilidad para jornada de mañanas o jornada completa.
* Conocimiento básico de leyes y regulaciones en gestión de riesgos y cumplimiento.
* Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva en español e inglés.
* Habilidad para trabajar en entornos dinámicos y confidencialidad.
Ofrecemos
* Ayuda económica, comedor de empresa y autobús desde Barcelona.
* Ubicación: Sant Cugat del Vallès.
Formar parte de Grifols significa trabajar en un entorno internacional que promueve la igualdad de oportunidades, desarrollo profesional, formación continua y un buen ambiente laboral. Nuestro compromiso es mantener un entorno que favorezca el crecimiento profesional y el bienestar de nuestros empleados.
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