Desde Eurofirms Foundation nos encontramos en búsqueda de un/a Web Developer con certificado de discapacidad para incorporarse al equipo de una multinacional en servicios y soluciones IT:
Función
- Desarrollar, mantener y optimizar sitios web corporativos y páginas dinámicas.
- Trabajar con WordPress + Advanced Custom Fields (ACF) desarrollando plantillas personalizadas.
- Implementar funcionalidades utilizando PHP, MySQL y JavaScript.
- Desarrollar interfaces utilizando frameworks de estilo como Bootstrap o Tailwind CSS.
- Gestionar proyectos web mediante herramientas colaborativas (Planner, Trello, Notion, Azure DevOps, Figma).
- Desarrollar y mantener tiendas online con WooCommerce.
- Garantizar una experiencia de usuario óptima y coherente con estándares de diseño.
- Utilizar herramientas de IA aplicadas al desarrollo (ChatGPT, Copilot, Claude, Gemini).
- Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares en un entorno 100% presencial.
Requisitos
- Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar como Desarrollador/a Web.
- Experiencia trabajando con WordPress y ACF (imprescindible).
- Conocimientos en CSS (Bootstrap / Tailwind), PHP, MySQL, JavaScript y Git.
- Vehículo propio para acceder al centro de trabajo en Belloch.
- Inglés nivel medio-alto.
- Acostumbrado/a al trabajo en equipo y a herramientas colaborativas (Planner, Trello, Notion, AzureDevs, Figma).
- Certificado de discapacidad igual o superior al 33% o IPT.
Oferta
- Contrato estable.
- Salario acorde a la experiencia aportada.
- Retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería, ticket transporte).
- Formación continua mediante plataformas como Pluralsight y OpenWebinars.
- Acceso a programas de desarrollo de soft skills (Mindfulness, coaching, comunicación...).
Información
- Trabajo 100% presencial en las oficinas del cliente en Belloch (cerca de La Roca del Vallès, Barcelona).
- Posibilidad de colaborar en proyectos internacionales.
- Entorno laboral dinámico, con actividades de equipo (afterworks, cenas y eventos).
- Empresa certificada como Great Place to Work.
- Otros incentivos sociales adicionales.