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Ingeniero/a eléctrico/a

EAG
Ingeniero electrónico
Publicada el 17 diciembre
Descripción

Buscamos incorporar perfiles de INGENIERÍA ELÉCTRICA para trabajar en proyectos de Centrales Nucleares dentro de nuestro Departamento Eléctrico.

Responsabilidades:

* Diseño de sistemas eléctricos de seguridad en Centrales Nucleares.

* Definición criterios de redundancia e independencia, criterios de transferencia, etc.

* Requisitos de conexión a la red y alimentaciones exteriores en Centrales Nucleares.

* Requisitos de calificación ambiental y sísmica de equipos y componentes eléctricos.

* Especificaciones de compra de equipos eléctricos para Centrales Nucleares.

* Definición de la ingeniería básica y de detalle.

* Definición de los criterios de diseño.

* Definición unifilares y unifilares de protección y medida.

* Elaboración de esquemas de control y cableado y lógicos de control.

* Cálculos eléctricos (cortocircuito, dimensionamiento de cables, ajuste protecciones).

* Disposición general equipos eléctrico.

* Coordinación con otras disciplinas y con el cliente.

* Organización del trabajo de los/as ingenieros/as junior.

Requisitos:

* Formación Superior en Ingeniería Eléctrica, Grado y Máster, o título equivalente.

* Al menos 5 años de experiencia como Ingeniero/a Eléctrico/a en proyectos de Centrales Nucleares.

* Experiencia en el manejo de la normativa eléctrica para el diseño de Centrales Nucleares: Normativa nuclear americana (10CFR50, RG, IEEE), Normativa nuclear alemana KTA, Normativa industrial europea IEC, Directivas europeas, Calificación de equipos y componente en el ámbito nuclear.

* Inglés mínimo B2. Valorable otros idiomas.

* Valorable uso avanzado de Excel y Access (o equivalentes), ETAP, y AutoCAD.

* Disponibilidad para realizar desplazamientos de corta/media duración al extranjero.

Qué ofrecemos:

* Contrato indefinido directamente en plantilla de EAG.

* Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable.

* Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano.

* Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración.

* Plus de idiomas.

* Ayuda comida.

* Formación continua (extenso catálogo propio).

* Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos.

* Seguro de vida.

* Ayuda guardería.

* Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.).

* Descuento en seguro medico privado.

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