Una empresa líder en RRHH busca un/a Técnico/a de RRHH en Madrid. Se requiere experiencia en compensación y incentivos, así como en gestión laboral compleja, especialmente relacionada con UTEs y convenios colectivos. El candidato ideal tendrá un grado en relaciones laborales y 4-6 años de experiencia en el sector. Se ofrecen beneficios como contrato indefinido, flexibilidad horaria y formación continua.
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