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Gestor / a de inversiones y activos inmobiliarios (montcada i reixac)

Montcada i Reixac
*Nombre Oculto*
Gestor
Publicada el 3 diciembre
Descripción

IntroducciónNuestro #teamlidl es competitivo y muy vibrante. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo :ResponsabilidadesBúsqueda y gestión de inmuebles logísticos en base a las necesidades definidas en coordinación con los equipos de logística a nivel nacional o internacionalLocalizar, negociar y gestionar la compra, venta y alquiler de inmuebles logísticos según las necesidades de la empresa a nivel nacional e internacionalAnalizar nuevas oportunidades de negocio y mercados para apoyar la estrategia de expansión y aportar valor a la compañía.Preparar y supervisar análisis financieros y sectoriales, así como elaborar estudios de mercado para uso interno.Participar activamente en la negociación de procesos de adquisición de empresas o inmuebles.Encargarse de la proyección y modelización financiera, implementando sistemas para asegurar la precisión en las valoraciones.Evaluar a compradores y vendedores para identificar y mitigar riesgos, asegurar la fiabilidad de los precios y la rentabilidad de los activos.Diseñar planes detallados para la adquisición (legales, financieros, operativos) y realizar revisiones exhaustivas (due diligence) de las oportunidades.Organizar la financiación para cerrar las operaciones y tramitar las aprobaciones necesarias a nivel nacional e internacional.PerfilTitulación Universitaria finalizada (preferiblemente dentro del ámbito del Derecho, ADE, Arquitectura, Ingeniería)Nivel avanzado de InglésNivel avanzado de Excel y PowerPointCapacidad de persuasión y habilidades de comunicaciónCapacidad proactiva de solución de problemasAlta capacidad organizativaExperiencia previa en el sector Inmobiliario / ExpansiónQué ofrecemosTe facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.Y un equipo como no te imaginas.Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡Inscríbete! Al inscribirte en nuestra oferta de empleo estas aceptando nuestros términos de uso para nuestro portal de empleo. Para más información puedes consultarnuestra página web de empleo :#J-18808-Ljbffr

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