Importante grupo empresarial del sector salud, de gran envergadura y liderazgo en el sector, en pleno proceso de crecimiento y expansión.Actualmente, necesita incorporar en Madrid a un/a:TALENT ACQUISITIONCon reporte al HR Manager de Talent, Learning Development, se integrará a un amplio equipo multidisciplinario y dinámico, donde la colaboración y el trabajo en equipo son clave. Sus principales funciones serán:Gestión de los procesos de selección a nivel corporativo para todas las áreas de la compañía, alineándose con el proyecto de expansión.Colaboración estrecha con los responsables de las diferentes áreas para identificar las necesidades de selección y asegurar una adecuada incorporación del talento.Implementación de mejoras en los procesos de selección, optimizando tiempos y asegurando la calidad en la atracción de candidatos.Requisitos:Un/a profesional con capacidad de relación y comunicación a todos los niveles, flexibilidad, dinamismo, compromiso y proactividad.Titulación Universitaria en Psicología, Administración y Dirección de Empresas, Ciencias de la Salud.... Valorable Máster en Recursos Humanos.Al menos 5 años de experiencia realizando funciones similares, idealmente consultoría o empresa con mucho volumen en selección. Valorable experiencia en el sector salud.Valorable nivel de inglés alto.Se ofrece:Contrato estable en un entorno de trabajo dinámico y en compañía en pleno proceso de crecimiento y expansión.Beneficios sociales atractivos y salario competitivo acorde a la experiencia del candidato/a.