Publicada el 17 junio
Misión del puesto
Desde Doss2 Talent estamos buscando una posición de Y MANTENIMIENTO para la empresa STADLER, referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales.
¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar.
Objetivo del Puesto: Crear y gestionar los planes de mantenimiento de los vehículos ferroviarios en colaboración con suministradores y clientes.
Analizar, mejorar y justificar la seguridad funcional de los vehículos conforme a la normativa vigente (EN 50126, EN 50128, etc.).
El puesto participa desde la fase de oferta hasta la fase de garantía del vehículo.
Titulación Requerida: Grado en Ingeniería Industrial Grado en Ingeniería Electrónica Especialidad Requerida: Mantenimiento Conocimientos Técnicos Específicos: Creación y gestión de planes de mantenimiento Creación y gestión de modelos LCC (Life Cycle Cost) Análisis funcional de seguridad Habilidades de Gestión: Capacidad de aprendizaje y adaptación Capacidad para desarrollar soluciones y defenderlas Trabajo en equipo imprescindible Idiomas: Español Inglés avanzado Valorable: Alemán, u otros idiomas Descripción de Actividades y Responsabilidades: Gestión directa con suministradores y clientes Trabajo conjunto con otros grupos de ingeniería y departamentos internos Cooperación con organismos independientes de análisis de seguridad Relaciones Externas: Suministradores Clientes Certificadores Relaciones Internas: Resto de departamentos de Ingeniería Experiencia Requerida: Conocimientos técnicos asociados al puesto xpzdshu Experiencia mínima de 2 años Competencias Adicionales: Personas abiertas, con iniciativa y sin miedo a proponer ideas Proactividad ante nuevos retos Persona organizada y resolutiva Atención al detalle y método Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo Interés por aprender de compañeros con experiencia ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Plan de carrera Política retributiva compuesta por salario fijo más variable Horario flexible Ruta de autobús y comedor Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales Planes de Formación
