En Ávoris estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Gestión de Personal a nuestro equipo de Recursos Humanos en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca ; Somos un ecosistema turístico consolidado donde nuestras marcas especializadas se adaptan a todo tipo de viajeros. Tenemos presencia en 7 países (Portugal, República Dominicana, México, Colombia, USA, Francia e India) y nuestras oficinas centrales están ubicadas en Palma de Mallorca.Nuestro propósito es ayudar a nuestros clientes a vivir experiencias únicas de manera sostenible.Somos pioneros en turismo responsable, comprometidos con la protección del Mar Mediterráneo a través de la adhesión al Pacte Blau Balear, y compensando la huella de carbono de los viajes de negocios, a través de diversos proyectos de reforestación de ClimateTrade y Co2 Revolution.
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Experimentarás un entorno estimulante, inspirador, trabajando con un equipo muy dinámico, comprometido y experimentado.
Ubicación del puesto: Oficinas centrales, Palma de Mallorca - Baleares.
¿Contratación laboral, incidencias y nóminas, así como, la afiliación a la Seguridad Social, seguros sociales y retención IRPF.Incidencias de personal: coordinar y controlar la correcta mecanización en el sistema de altas y bajas en la Seguridad Social, partes médicos, control de presencia, jornada y vacaciones, confección de certificados y otras solicitudes por parte de los empleados o la Administración.Gestión administrativa de las nóminas, controlar los anticipos, introducción de variables del mes, finiquitos, etc.Coordinar la custodia del archivo físico/digital que contiene la documentación referida al personal.Quién es la persona ideal para este puesto?La persona ideal para ocupar este puesto aportará excelentes habilidades analíticas, de rigor y control; buenas habilidades de comunicación para interactuar con diferentes interlocutores dentro de la compañía a distintos niveles así como la capacidad de trabajar en equipo y de forma colaborativa; será una persona resolutiva, proactiva y autónoma.
Formación :Estudios Universitarios en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o disciplinas similares, y/o FP Superior Administración y Finanzas.Conocimientos en legislación jurídico-laboral, convenios colectivos, nóminas y Seguridad Social.Dominio de Siltr@, Contrat@, Certific@, Casia y Sistema Red.Valorable conocimientos en SAP HR.Experiencia / Trayectoria profesional:Perfil con al menos 2 años de experiencia en un rol similar, en puestos de Técnico de RRHH, Técnico Laboral o Técnico de Administración de Personal, en el área de Recursos Humanos de una empresa, o en Gestoría.Entorno Google G-Suite y/o Office365.SAP: modulo HR.
formarás parte de una empresa líder en el sector del Turismo.Contrato indefinido.Jornada intensiva todos los viernes, formato híbrido con una asistencia mínima a la oficina de tres días por semana (a concretar).Franja salarial: 20-24K según experiencia previa.Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en nuestras marcas B Travel y Halcón Viajes, además de otros servicios y productos como seguro de salud, ocio y mucho más.Formación continua a través de planes formativos y de Ávoris Academy, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales.A través de nuestra herramienta propia de bienestar financiero podrás planificar de la mejor manera el cobro al instante de tu salario devengado.
¿Fomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona. xpzdshu Impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas.