¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.
Salario:
Tipo de contrato:
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Jornada Completa
Años de experiencia:
Años de experiencia: Sin Experiencia
En Iman, empresa líder en recursos humanos especializada en soluciones integrales, gestiona diversas empresas dentro de su división de outsourcing logístico industrial. En este contexto, buscamos un/a Ingeniero/a de Procesos con ganas de aprender y crecer.
Brindar soporte técnico en el arranque y mejora de proyectos industriales, adquiriendo experiencia de primera mano en el diseño y optimización de procesos reales.
Responsabilidades
* Apoyar en el arranque y seguimiento de proyectos industriales.
* Elaborar documentación técnica: layouts, procedimientos, instrucciones de trabajo.
* Implantar herramientas de digitalización operativa (SGA, control productivo, calidad).
* Definir e implementar KPIs operativos.
* Realizar estudios de métodos y tiempos.
* Participar en estudios de mejora continua y eliminación de ineficiencias.
* Colaborar en la elaboración de tarifas y escandallos.
Beneficios
* Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, con proyectos innovadores.
* Oportunidad de trabajar en distintos proyectos simultáneamente y con empresas de diversos sectores.
* Un ambiente de trabajo colaborativo con posibilidades de desarrollo profesional.
* Contrato estable y condiciones competitivas acordes a la experiencia aportada.
* Horario de Lunes a Viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas.
Cualificaciones
* Ingeniería (industrial, logística, producción o calidad).
* Experiencia de 1-2 años (o prácticas potentes).
* Perfil con ganas de aprender, analítico y ordenado.
* Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas.
* Interés real por operaciones, planta y mejora continua.
* Carné de conducir valorable vehículo propio.
Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad ni ningún otro aspecto protegido por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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