Con nosotros
- Trabajarás codo a codo con un gran equipo que ha fundado y escalado empresas líderes globales que han transformado sectores.
- Dedicarás tu energía y talento en un entorno innovador y enfocado en generar impacto social y ambiental positivo que nos ayude en el importante camino de la sostenibilidad.
- Aprendizaje continuo: tendrás ocasión de bucear en diferentes áreas del negocio y contribuir con tus ideas a dar forma a nuestro crecimiento.
Misión y función del puesto
Como persona de prácticas en el departamento de finanzas, tus principales funciones como miembro del departamento serán:
- Apoyo al registro y contabilización básica de facturas de proveedores y clientes
- Apoyo a conciliaciones bancarias sencillas
- Apoyo en la preparación de pagos y seguimiento de vencimientos
- Apoyo al mantenimiento de datos de proveedores y clientes en el ERP
- Apoyo al archivo y organización de documentación contable
- Apoyo al soporte en cierres mensuales: cuadres simples y revisión de saldos
- Apoyo a la preparación de documentación para gestoría/auditoría
Requisitos
- Posibilidad de convenio con centro de estudios
- Valorable conocimiento de excel.
- Orientación al cliente y proveedores.
- Capacidad de adaptación y resiliencia.
ADN Avenir
- Ambición, compromiso, humildad, esfuerzo y aprendizaje continuo.
- Buscas una empresa en pleno crecimiento.
- Te gusta permanecer en continuo proceso de aprendizaje, de la mano de los mejores profesionales.
- Te gusta trabajar en equipo; Avenir es un proyecto de todos y tenemos mucho que aportar para tu crecimiento.
- Estás preparado para seguir progresando y mejorando en tu trabajo todos los días.
- Si crees que la excelencia y el bienestar en el trabajo funcionan mejor de la mano.
- Si tienes ganas de sumarte a un equipazo
Te ofrecemos
Ubicación y modalidad 100% presencial:
- Sede Sevilla Centro (28028)
Gran desarrollo y retos junto a una empresa joven e internacional.
Contrato de beca
Jornada completa
¡Viernes tardes libre! Horario intensivo: de 9h a 15h.
Beneficios con opción de contratación a cargo del trabajador