PDesde Hays estamos en búsqueda de un/astrong Responsable Regional de Recursos Humanos /strongen strongMadrid /strongpara que forme parte de uno de nuestros clientes más importantes del sector industrial (fabricación). /ppbr/ppstrongTu nuevo puesto /strong: /ppDesde strongMadrid /strong, te responsabilizarás de la gestión de RH de los centros ubicados en Castellón, Sevilla y La Rioja. Serás el soporte RH de los diferentes equipos internacionales alojados en la organización y formarás parte de la comunidad de talento. /ppbr/ppstrongTus funciones principales: /strong /pullistrongReclutamiento y Selección /strong: Coordinarás el proceso de selección con el servicio de RPO y los hiring managers, y realizarás entrevistas. /lilistrongFormación y Desarrollo /strong: Gestionarás y seguirás los planes de formación de los centros de trabajo, así como las entrevistas de desarrollo y los planes de carrera del personal. /lilistrongAdministración de Personal /strong: Coordinarás con el centro de servicios compartidos la documentación necesaria para la contratación de nuevo personal y el proceso de nómina. /lilistrongRelaciones Laborales /strong: Actuarás como punto de contacto para consultas de empleados resolviendo conflictos laborales de manera efectiva. /lilistrongCumplimiento de Políticas /strong: Asegurarás que las políticas de la empresa se cumplan y proporcionarás orientación sobre políticas y procedimientos. /lilistrongClima Laboral /strong: Colaborarás en los análisis de la encuesta de clima laboral en los centros, impulsando y proponiendo acciones de comunicación interna para fomentar un entorno laboral sin tensiones que repercuta en la productividad de la plantilla. /lilistrongAuditorías /strong: Prepararás y participarás en auditorías de mejora continua, control interno e ISOs. /lilistrongDecisiones de Talento /strong: Desplegarás las decisiones de la comunidad de Talento en los negocios bajo tu alcance. /lilistrongSoporte Internacional /strong: Darás soporte a las unidades de negocio internacional. /li /ulpbr/ppstrong¿Qué necesitas para aplicar a la vacante?: /strong /pulliGrado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similares. /liliValorable Máster en Recursos Humanos. /liliDe 2 a 3 años de experiencia en departamentos de RRHH en entornos industriales. /liliNecesario nivel alto de inglés. /liliNecesario conocimiento de Workday. /liliOffice nivel medio-alto. /liliCarnet de conducir. /li /ulpbr/ppSi crees que eres el perfil y quieres tener más información de la vacante, ¡No dudes en aplicar! /p