Nuestro cliente, empresa industrial referente en su sector, precisa incorporar un/a:
ADJUNTO/A AL RESPONSABLE DE LOGÍSTICA INTERNA Con el objetivo de garantizar el correcto funcionamiento de las operaciones logísticas en su planta de Palencia, asegurando la eficiencia en el flujo de materiales y el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad establecidos.
SE OFRECE: Proyecto estable en una empresa consolidada y líder en su sector. Posibilidad de desarrollo profesional. Jornada completa de lunes a jueves de 08:00h a 16:30h y viernes de 08:00h a 16:00h. Salario acorde a la experiencia y valía del candidato/a.
SE REQUIERE: Formación de CFGS o FPII en Logística, Transporte o similar, o experiencia equivalente. Experiencia mínima de 3 años como supervisor/a o coordinador/a de almacén. Manejo de Excel y correo electrónico. Inglés valorable. Carnet de carretilla elevadora y carné de conducir B1. Habilidades de comunicación, planificación y liderazgo de equipos.
FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: Supervisar y coordinar las actividades diarias del almacén, asegurando el correcto flujo de materiales. Gestionar la capacidad de almacenaje y la ubicación de materia prima, semielaborados y producto final. Controlar el stock interno y externo, junto al responsable del departamento de logística. Garantizar el cumplimiento del sistema FIFO y los estándares 5S definidos en planta. Dirigir y formar al equipo de carretilleros/as, fomentando la mejora continua y la participación activa. Coordinar las cargas y descargas, asegurando la eficiencia y el cumplimiento de los plazos. Analizar y realizar seguimiento de KPIs del departamento, promoviendo acciones de mejora.
Si eres una persona metódica, te motiva liderar equipos y mejorar procesos en un entorno industrial dinámico, ¡Queremos conocerte!
Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.