Grupo vitivinícola independiente de referencia, con actividad internacional y una fuerte orientación a largo plazo, busca incorporar un/aResponsable Administrativo-Financiero para asumir progresivamente la Dirección Financiero-Administrativa del grupo. El puesto se divide aproximadamente al50 % entre una bodega de tamaño medio y su sociedad de gestión, con sede en Madrid, y está concebido comoposición de sucesión, con relevo completo previstoen el plazo de un año. Durante el período de transición, el/la candidato/a trabajará estrechamente con el actual Director Financiero-Administrativo, que se jubila, con una rápida y progresiva asunción de responsabilidades. El reto Buscamos un/a profesionalconsolidado/a, con visión de conjunto, criterio propio y alta capacidad de ejecución, que se sienta cómodo/aasumiendo la responsabilidad global de la función administrativa, contable y financiera en un entorno industrial, con producto físico, operaciones reales y una estructura ágil. No se trata de un puesto financiero "corporate", sino de unafunción integral de administración, cercana a la operativa, que exige comprender el negocio en profundidad y descender al nivel de detalle cuando es necesario. Responsabilidades principal Dirección y supervisión de todas las funcionesadministrativas, contables y financieras. Gestión de latesorería, análisis de costes, control presupuestario yvaloración de existencias. Comprensión y supervisión delcircuito comercial (facturación, cobros, márgenes, exportación). Coordinación de aspectosfiscales, mercantiles y laborales, en colaboración con asesores externos. Supervisión y co-diseño delsistema de gestión / ERP junto con el proveedor tecnológico. Gestión de unequipo administrativo reducido, combinando liderazgo y una implicación directa en la función. Interlocución con losaccionistas en un entorno matricial, equilibrando intereses y prioridades, siempre en coordinación con la Dirección General. Participación activa en elComité de Dirección una vez completado el relevo. Perfil buscado Formación universitaria sólida enAdministración y Dirección de Empresas o similar. Un mínimo de 10 años de experiencia relevante, preferiblemente en pymes industriales y/o del sector alimentario.- Trayectoria que demuestre unacomprensión profunda del oficio administrativo, más allá de una visión exclusivamente financiera.- Capacidad demostrada paradirigir y ejecutar, asumiendo responsabilidad directa sobre la función cuando la situación lo requiere.- Comodidad trabajando enestructuras pequeñas, con responsabilidad amplia y equipos reducidos.- Buen criterio, madurez profesional ygravitas para asumir una función clave con rapidez.- Inglésmuy valorable (entorno de exportación).- Se valorará especialmente unaactitud emprendedora, con interés por asumir unaresponsabilidad global, tener visión de conjunto y generar unimpacto real y duradero en la organización. Qué ofrecemos Responsabilidad integral sobre una función clave, concapacidad real de decisión y transformación. Entorno profesional exigente, cercano y poco jerárquico, concaminos cortos y alto nivel de profesionalización. Exposición directa a laDirección General y a los accionistas. Participar activamente en elsector del vino internacional, en un momento de profundos retos, pero con una perspectiva humana y de largo plazo poco común en otras industrias. Puesto basado enMadrid, con presencia mayoritaria en oficina y desplazamientos regulares (≈1 día/semana) a la bodega, aaproximadamente una hora de viaje.