En el Estudio Wonder estamos buscando a un/a nuevo/a compañero/a para el departamento legal, que tenga la posibilidad de firmar un convenio de prácticas con su centro de estudios.
Reportando a la Abogada de la empresa te ocuparás de:
- Dar soporte en trámites de Propiedad Industrial / Intelectual (registro derechos en plataforma online, preparación de dossiers Registro de Propiedad Intelectual, preparación de pruebas para litigios, etc).
- Dar soporte en asuntos penales y civiles (realización informes periciales de parte, certificados de perjuicio, búsqueda de documentación y prueba ).
- Monitorizar la competencia de marca y diseño. Envío y seguimiento de requerimientos contra infractores.
- Dar soporte en temas de marketing, redacción BBLL concursos y sorteos, asistencia al Departamento de Calidad, investigación y conformidad de los productos en relación con las diferentes legislaciones, etc.
- Protección de datos: redacción de cláusulas y supervisión cumplimiento normativo.
- Contratación: asistencia a la redacción de todo tipo de contratos: arrendamiento, licencias, prestación de servicios, distribución.
- Tareas administrativas/jurídicas implícitas en el día a día del departamento. Archivo y gestión de documentos del Departamento Legal.
**Requisitos**:
Eres la persona ideal si tienes:
- Estudios de Master o Posgrado de especialización en Propiedad intelectual/industrial.
- Posibilidad de firmar un convenio de prácticas con tu centro de estudios.
- Disponibilidad para realizar las prácticas con turno de mañana (entrada entre las. y las. y la salida entre las. y las.).
- Español (nível nativo o bilingüe) e inglés (nível intermedio).
- Buscamos un/a cualificado metódico/a, con orientación al detalle y capacidad para trabajar en equipo.
**Oferta**:
- Ser parte de una compañía innovadora, con un ambiente joven y dinámico.
- Horario flexible (entrada.. / salida..).
- Oficina en el pleno centro de Barcelona.
- Mr Wonderful cuenta con el compromiso de establecer prácticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, así como de impulsar y fomentar medidas para conseguir la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género._