Tareas
**Programar, organizar y dirigir** actividades deportivas y de ocio que fomenten la participación, la socialización y la prevención del aislamiento, tanto para los usuarios de la tercera edad como para los trabajadores de la empresa.
**Diseñar proyectos de intervención socioeducativa** que promuevan la convivencia, la participación activa y el aprendizaje continuo a través del ocio, como grupos de debate y actividades intergeneracionales.
Otras Responsabilidades Incluyen
**Diseñar e implementar** dinámicas de grupo y actividades de team building para mejorar el clima laboral, la comunicación y la cohesión entre los equipos.
**Organizar eventos y programas de ocio** orientados a la desconexión y el bienestar social del personal.
**Desarrollar talleres de habilidades sociales** y gestión de conflictos para el personal.
**Participar en la detección de necesidades** sociales y relacionales del equipo para prevenir el deterioro de las relaciones interpersonales.
Programa de prácticas:** Recién egresados universitarios en el marco del Programa Principal: Castilla y León
Nivel de antigüedad
Sin experiencia
Tipo de empleo
Media jornada
Función laboral
Otro
Sectores
Sanidad, bienestar y ejercicio