¿Te gustaría desarrollarte en un departamento de recursos humanos y concretamente como técnico/a de relaciones laborales? ? ¡Te estamos buscando!
Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.
Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B. Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte Geopost, somos una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizando entregas en todo el mundo.
Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos.
Principales funciones:
* Asesoramiento y apoyo laboral a las diferentes unidades de negocio: filiales y franquicias en
materia laboral y a los empleados directamente.
* Colaboración en la gestión del proceso de incorporación de nuevos empleados: alta de expediente, formalizar contrato, fichaje de las diferentes unidades de negocio, etc. .
* Realizar las comunicaciones a la Seguridad Social altas, bajas, contratos, variaciones, maternidades, finiquitos, incidencias, etc y generar los seguros sociales.
* Comunicaciones internas de carácter laboral: horario de verano, flexiretribución, convenios,etc.
* Gestionar las nóminas de los trabajadores de la Corporación, Filiales y franquicias.
* Control y revisión de bonificaciones para asegurarse de la correcta aplicación de las mismas.
* Gestionar facturas y CPD's de ETT's, para asegurar la correcta aplicación de la normativa en materia de ETT's y garantizar el correcto pago a este colectivo.
* Realizar informes de gestión de personal.
* Estar al tanto de la legislación laboral vigente y de los proyectos de ley o las leyes por venir.
* Aplicación e interpretación de convenios colectivos para un correcto asesoramiento a la Red y aplicación de los mismos.
¿Cómo es el candidato que buscamos?
* Formación oficial finalizada en RRLL, derecho, RRHH, ADE.
* Conocimientos de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc).
* Inglés Alto (B2-C1).
* Persona autónoma, proactiva y con fuertes habilidades comunicativas.
¿Qué ofrecemos?
* Entrada y salida flexible.
* Jornada completa 40h/s.
* Contrato laboral en prácticas.
* Centro de trabajo: Carretera de Villaverde a Vallecas 257, Madrid.
* Clases de inglés.
* Integración en un entorno de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico.
* Desarrollo profesional. xqysrnh
**SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo