Publicada el Publicado hace 23 hr horas
Misión del puesto
En pocas palabras Posición: Técnico/a Electromecánico de Almacén Automatizado Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo.
- Silo Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: al menos 2-3 años de experiencia en funciones similares ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de ID, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos?
Incorporamos
Electromecánico/a para trabajar de lunes a viernes con contrato indefinido en nuestra planta farmacéutica de Azuqueca de Henares dentro del equipo de mantenimiento de nuestro almacén automatizado. ¡El reto! Mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo industrial, montaje de equipos e instalaciones. Detección y resolución de fallas y averías mecánicas y eléctricas. Realizar el rearme de la instalación cuando se precise. Informar y mantener actualizadas las incidencias de la instalación, comprobar trazas/alarmas para detección de problemas en la instalación (SCADA): fallos eléctricos, cambios sensores, fallos comunicaciones Realizar inspecciones periódicas de los equipos e instalaciones para garantizar su correcto funcionamiento y disponibilidad. Sustitución y ajuste de componentes mecánicos y eléctricos (sensores, motores, reductores, fotocélulas, etc.) cuando sea necesario. Colaborar en la puesta en marcha y optimización de equipos e instalaciones, proponiendo mejoras para aumentar la fiabilidad de la instalación. ¿Qué necesitas?
Formación de Grado Superior o similares en Automatización y Robótica Industrial o similar Experiencia de al menos 2-3 años desarrollando funciones similares Conocimientos eléctricos en automatismos y sistemas automáticos programables, así como elementos de campo, interpretación de esquemas Conocimientos mecánicos (sustitución y ajuste de motores, cadenas, piñones) Conocimiento y/o experiencia en sistemas de transporte, etiquetadoras, transelevadores y transportadores Valorable nivel medio de inglés Conocimientos de trabajo en altura ¡Nuestros beneficios!
Horario rotativo de mañanas 06:00 a 14:00, tardes 14:00 a 22:00 y noches 22:00 a 06:00 Contrato indefinido Atractivo paquete salarial Seguro de vida y accidentes Copago en el seguro voluntario de salud Club de Beneficios y Ahorro Planes de desarrollo, política de movilidad interna ¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ¡Espera el resultado!
Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. xbhjioe ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un actual Insuder está a la espera!. InsudPharma Challenger Insuder InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.
