Nuestra misiónEn TRIBBU queremos construir un mundo más humano, donde las personas confíen unas en otras.Porque TRIBBU es mucho más que una plataforma para compartir coche: es una forma de vivir.Después de más de seis años como plataforma B2B, abrimos TRIBBU al público general. En solo un mes hemos duplicado los viajes compartidos, y ahora queremos llevar esa energía al siguiente nivel.Buscamos a alguien que combine visión estratégica, mentalidad analítica y pasión por la retención y el crecimiento sostenible.Una persona que se mueva bien entre datos, producto y comunidad, y disfrute construyendo desde dentro.Si te identificas con el ADN TRIBBU, queremos conocerte.Lo que vas a hacerDiseñar, ejecutar y analizar estrategias de retención, engagement y crecimiento orgánico.Construir y escalar growth loops, programas de referidos, gamificación y experiencias in-app.Colaborar con producto y datos para mejorar activación, retención y frecuencia de uso.Experimentar con IA aplicada a growth para personalización y comunicación inteligente.Crear y optimizar paneles de KPIs y experimentos para aprender rápido y escalar lo que funciona.Aportar perspectiva de usuario en la hoja de ruta de producto.(No se trata de paid media ni adquisición comercial.)Fit profesionalMás de 2 años de experiencia en product-led growth, engagement, gamification o growth loops.Experiencia en Marketing automation (Customer.io, Mailchimp, etc.).Experiencia analizando datos con herramientas como Google Analytics, Amplitude o Mixpanel.Curiosidad por IA aplicada a growth.Se valorará ademásHaber liderado el crecimiento en startups en fase de expansión o hipercrecimiento.Trayectoria demostrada en crecimiento de apps o marketplaces.Experiencia en el equipo de growth de una startup.Poder compartir tus top 5 iniciativas de growth (problema, solución y resultados).Familiaridad con Optimizely, VWO y conocimientos básicos de HTML, CSS o Javascript.Soft skillsHabilidades de liderazgo y comunicación.Capacidad analítica.Mentalidad práctica, orientada a resultados y con alta resiliencia.Autonomía, iniciativa y pensamiento analítico.Curiosidad, valentía y creatividad por encima de un currículum perfecto.Capacidad de conectar, colaborar y disfrutar del cambio.Lo que no buscamosExperiencia enfocada en growth de ventas ni adquisición de usuarios.Especialización en adquisición (RRSS, Paid, web, mail, performance marketing).Lo que vas a encontrarUn equipo joven, valiente y con propósito.Retos grandes y la oportunidad real de dejar huella.Una marca que no solo habla de cambio: lo mueve.Mentorización de Juanma Varo, Product Growth Leader y uno de los Forbes 100 most creative in business.CondicionesTrabajo semipresencial: 3 días en oficina, 2 en remoto.Julio y agosto: full remote.Contrato indefinido.Banda salarial: de 25 a 35k según experiencia.¿Te ves aquí?Si sientes que esta es tu oportunidad para mover el mundo con sentido,envíanos tu candidatura. Queremos conocerte.