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Tecnico/a de rrhh

Sant Feliu de Llobregat
ASESORAMIENTO EMPRESARIAL
De 30.000 € a 50.000 € al año
Publicada el 13 junio
Misión del puesto
Buscamos un/a profesionaldinámico y proactivocon experiencia consolidada en selección de personal para el puesto deTécnico/a de RRHH a tiempo parcial en elsur de Gran Canaria,para formar parte deBellísima Beachwear SL, una empresa referente en el sector de la moda de baño en Canarias.

Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención.

La persona seleccionada gestionará los procesos de selección y reclutamiento y actuará como punto estratégico de la Dirección de RRHH.

Puesto: Técnico/a de RRHH

Tipo de contrato: Indefinido

Incorporación: Inmediata

Tiempo parcial: 20 horas semanales

Responsabilidades Principales

Redactar, publicar y difundir ofertas de empleo en diferentes fuentes de reclutamiento.

Realizar el proceso de selección, incluyendo la revisión de currículos, entrevistas, pruebas y evaluaciones.

Detectar necesidades de contratación.

Realizar análisis de puestos para garantizar perfiles bien definidos.

Realizar la preselección de candidatos y presentarlos a los responsables de contratación.

Mantener actualizada la base de datos de candidatos y gestionar la comunicación con los mismos.

Llevar a cabo acciones orientadas a reducir la rotación de la empresa.

Gestionar el proceso de onboarding de nuevas incorporaciones.

Establecimiento y medición con KPIs de reclutamiento y selección

Crear programas de formación personalizados alineados con los objetivos de la empresa.

Cualquiera otra de apoyo a la Dirección de RRHH.

Requisitos

Experiencia sólida en selección (idealmente en entornos con volumen y ritmo: retail, gran consumo, logística, servicios o similares).

Capacidad demostrada de coordinar y liderar con iniciativa.

Manejo fluido de herramientas de selección: ATS, LinkedIn Recruiter, portales, Excel/Sheets, reporting, y metodologías de entrevista.

Visión orientada a negocio: entender necesidades, anticiparse, priorizar, y cerrar posiciones con calidad y agilidad.

Comunicación clara, criterio, resiliencia y gusto por la mejora continua.

¿Tienes varios años de experiencia en un puesto similar y crees que tu perfil encaja en la posición? xpzdshu
¡Envíanos tu CV a ******!

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