Jornada : a tiempo completo, contrato indefinido
Ubicación : Madrid
Salario : 27500€-32400€ anual
UNIQLO es la marca líder del Grupo FAST RETAILING, uno de los mayores minoristas del sector de la moda en el mundo. Respetamos la singularidad y el estilo de vida de todos nuestros clientes y nos enorgullecemos de crear prendas de gran calidad, duraderas e innovadoras con un valor incalculable.
En UNIQLO seguimos ampliando nuestro número de tiendas año tras año, por lo que buscamos supervisores talentosos que quieran adentrarse en nuevas aventuras y Assistant Store Managers o 2o Encargado de tienda con ganas de asumir el reto de gestionar una tienda cuyos ingresos ascienden a millones de euros. Estos cargos trabajarán subordinados al responsable de tienda y en colaboración con el responsable de área, además de con los equipos de Visual Merchandising y Prevención de pérdidas, y con distintos departamentos en las oficinas centrales.
Como Assistant Store Manager o 2o Encargado de tienda, actuarás como un líder en UNIQLO, mejorando el desarrollo del equipo, la rentabilidad de la tienda, generando un espacio de ventas atractivo y transmitiendo a los clientes nuestra filosofía LifeWear a través de los productos.
QUÉ OFRECEMOS :
* Trabajarás 5 días a la semana en horario intensivo, con tu horario confirmado con 4 semanas de antelación.
* Trabajarás en un entorno diverso y dinámico.
* Tendrás un plan de carrera detallado y oportunidades de promoción cada 6 meses.
* Podrás dar soporte a cualquier tienda de Uniqlo en Europa.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES :
* Asistir al responsable de tienda en la gestión de todos los aspectos operativos para maximizar rendimiento, ventas y beneficios.
* Solicitar existencias y distribuir estratégicamente el espacio de ventas según objetivos y perfil de clientes.
* Controlar los estándares del espacio de ventas y priorizar acciones del equipo para resolver problemas.
* Elaborar planes de formación para mejorar la eficiencia y desarrollo profesional del equipo.
* Crear horarios semanales precisos para garantizar un funcionamiento fluido.
* Trabajar en estrecha colaboración con todos los miembros del equipo y brindar apoyo para formar un equipo unido y de alto rendimiento.
* Transmitir las opiniones de los clientes a la dirección para mantener la relevancia del negocio.
PERFIL DEL CANDIDATO :
* Sólidas habilidades de gestión de equipos con mínimo 3 años de experiencia a tiempo completo en roles similares en retail, supermercados u hostelería.
* Experiencia en gestión de equipos de al menos 6 miembros.
SOLICITAR AHORA!
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