Presentación
Somos la firma global de talento: Selección, Headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.
En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones mas innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.
Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.
Organización
Nuestro cliente, importante empresa multinacional con planta en Marcilla, necesita incorporar para una de sus plantas, a un/a Técnico/a de PRL y medio ambiente, cuya misión fundamenta se basará en dirigir las acciones preventivas y correctivas necesarias para garantizar el cumplimiento de la legislación ambiental y de prevención de riesgos laborales, minimizando el impacto de la actividad de la compañía sobre el medio ambiente y aumentar la seguridad de los trabajadores.
Función
Estamos buscando un/a Técnico/a PRL y medio ambiente para además desempeñar las siguientes funciones:
1. Impulsar, dinamizar y ejecutar las acciones preventivas y correctivas necesarias, para garantizar el cumplimiento de la legislación ambiental y de prevención de riesgos laborales en la planta.
2. Determinar las necesidades de equipos de protección individual (EPIS) en la planta, conforme a los criterios y estándares de la empresa.
3. Establecer un entorno seguro y promover la sensibilización en materia de seguridad.
4. Informar y formar a los trabajadores sobre los tipos de riesgos laborales y las medidas preventivas.
5. Vigilar el cumplimiento del programa preventivo y efectuar las actividades de control.
6. Participar en la planificación de la actividad preventiva.
7. Proponer medidas para control y reducción de riesgos. Objetivo accidentes Zero.
8. Dirigir las actuaciones en caso de emergencia
Requisitos
Los requisitos que necesitamos que tengas son:
9. Poseer un grado universitario en relaciones laborales, derecho, psicologia, ADE, y otros.
10. Exigible Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades, Seguridad en el trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y psicología aplicada.
11. Se valorará Máster en Recursos Humanos.
12. Experiencia de 2 años en puestos de similar contenido.
Competencias y habilidades:
13. Proactividad
14. Toma de Decisiones y Solución de Problemas (Pragmátic@).
15. Comunicación Directa y Transparencia.
16. Orientación a Resultados.
17. Planificación y Organización.
18. Trabajo en equipo.
19. Preocupación por el orden y la calidad.
20. Flexibilidad y Polivalencia.
Oferta
El cliente ofrece:
21. Contrato indefinido con CLIENTE FINAL.
22. Salario Bruto Anual fijo + variable.
23. Jornada completa de lunes a viernes.
24. Horario flexible de entrada y salida
25. Desarrollo profesional y crecimiento profesional.
Postulación
Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡es tu oportunidad!
Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.
28/12/2023