Descripción del puesto p Innovación Técnica Comeva (INTECO), busca incorporar un Responsable de Taller Electromecánico para coordinar y supervisar los trabajos de reparación, mantenimiento y puesta a punto de maquinaria industrial. /pp La persona seleccionada será responsable de coordinar, supervisar y gestionar los trabajos del taller, la coordinación del equipo de electromecánicos y el control de la calidad y los plazos de ejecución, garantizando la máxima eficiencia y satisfacción del cliente. /p pstrong Funciones principales /strong /pulli Organización y control diario de los trabajos del taller. /lili Coordinación y supervisión del equipo de electromecánicos. /lili Asignación de tareas y seguimiento de los tiempos de ejecución. /lili Control de calidad de los trabajos realizados. /lili Gestión de prioridades y coordinación con los departamentos de recambios, administración y comercial. /lili Seguimiento de órdenes de trabajo y elaboración de informes técnicos. /lili Control de materiales y necesidades de aprovisionamiento. /lili Implantación y seguimiento de procedimientos de trabajo y seguridad. /lili Seguimiento y supervisión de la formación y capacitación del equipo del taller. /li /ul pstrong Requisitos /strong /pulli Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Electromecánica o similar. /lili Experiencia mínima de 3 años en gestión de equipos técnicos o talleres de mantenimiento. /lili Conocimientos de electricidad industrial, hidráulica, neumática, mecánica y especialmente conocimientos en programación de PLC/CNC. /lili Capacidad de liderazgo y organización. /lili Manejo de herramientas informáticas y software de gestión. /li /ulpstrong Se valorará /strong /pulli Experiencia en maquinaria industrial, maquinaria de construcción, agrícola o elevación. /lili Conocimientos de diagnosis electrónica. /lili Experiencia en planificación y control de productividad de talleres. /li /ulpstrong Ofrecemos /strong /pulli Incorporación estable a empresa consolidada y en crecimiento. /lili Salario competitivo según experiencia y valía. /lili Formación continua. /lili Posibilidades reales de desarrollo profesional. /lili Buen ambiente de trabajo y apoyo constante de la dirección del taller y la gerencia de la empresa. br/li /ul Salario p Tipo (bruto) Año /pp Salario mínimo 36.000 € /pp Salario máximo 40.000 € /p Contrato y categoría p Tipo de contrato: Indefinido /pp Jornada laboral: Intensiva - Mañana /pp Categoría: Ingenieros y técnicos /p Requisitos p Años de experiencia mínima en el puesto: Al menos 3 años /pp Estudios mínimos: Ingeniería Superior /pp Idiomas: Inglés-Avanzado /pp Conocimientos: Automatización industrial, Ingeniería mecánica, Proyectos, Electricidad, Gestión de taller, Programación /p